Het is vandaag moederdag. En dan sta ik stil bij al die kinderen en hun (stief)moeders die vandaag geen contact met elkaar kunnen of mogen hebben omdat andere mensen van mening zijn dat dit niet wenselijk is. Kinderen van gescheiden ouders waarvan, in dit geval de vader of stiefmoeder een rol speelt in het tegenwerken van het contact tussen kind en moeder. Kinderen die van hun moeder niet naar hun stiefmoeder mogen gaan op deze dag. Kinderen die uit huis geplaatst zijn en waarbij pleegouders, gezinshuisouders of instellingen niet mee willen werken aan contact met en/of bezoek aan de moeder. Kinderen die te maken hebben met jeugdbeschermers die niet mee willen werken aan omgang op of rond deze dag, jeugdbeschermers die afgelopen woensdag aan het eind van de middag, want ze hebben een lang weekend, de omgang hebben afgezegd vanwege vermeende gevaarlijke situaties op basis van een eenzijdig aanname of visie zonder echte onderbouwing. Moederdag, maar ook vaderdag, worden binnen de jeugdzorg stelselmatig misbruikt als 'gezagsdag'; de dag om te laten zien wie echt de baas is en wie het echt voor het zeggen heeft. Dat hiermee duizenden onschuldige kinderen die niet om deze situatie gevraagd hebben, onderdrukt en belast worden lijkt van ondergeschikt belang aan de eigen machtswellust van de ouders en jeugdbeschermers die zich hieraan schuldig maken. Dat kinderen en ouders hierdoor (extra) getraumatiseerd worden is dan maar zo, want het moet even duidelijk zijn wie de baas is. Laat moeder- en vaderdag, maar ook verjaardagen en andere feestdagen echt feestdagen zijn, ook voor de kinderen en zorg dat deze bijzondere dagen echt gevierd mogen worden door de kinderen. Het weghouden van een kind op een bijzondere dag van een ouder maakt je geen betere (stief/pleeg) ouder of jeugdbeschermer. Het maakt je als persoon misschien wel erger dan de ouder die je hiermee probeert te diskwalificeren. Ik wens alle moeders die vandaag geen contact kunnen of mogen hebben met hun kind(eren) heel veel sterkte. Ik wens alle kinderen die vandaag geen contact mogen of durven hebben met hun moeder net zoveel sterkte. En besef allebei dat jullie in elkaars gedachten zijn vandaag! Bron: Krijn ten Hove/Columnist/nieuwsduider en journalist specialisatie jeugdbescherming/onderzoeker/zakelijk directeur / Geïnteresseerd in wat mij drijft of ik onderzoek?
0 Comments
Voor veel mensen een leuke dag waarop je leuke dingen doet met je moeder en/of kinderen. Dat geldt gelukkig ook voor mij. Ik voel mij in die zin gezegend. Helaas is het voor sommige andere moeders een zware, niet leuke dag. Ik ken iemand die haar dochters, al enige tijd, niet meer ziet vanwege een (naar mijn idee) onbenullig meningsverschil. Een andere moeder ziet haar volwassen kinderen niet vanuit boosheid over de nare jeugd door een slecht huwelijk en een dramatische echtscheiding. Ik denk aan een aantal cliënten van VTIJ, die in een geweldadige thuissituatie verkeren waardoor deze dag overschaduwd wordt. Ik denk aan moeders die door ouderverstoting hun kind of kinderen niet meer zien of iemand die graag moeder wil worden maar dat lukt niet. Moeders die hun kind verloren hebben en kinderen die geen moeder meer hebben. Bij die laatste hoor ik wel. Ik sta er vandaag wel even bij stil. Uiteraard moet je in goede omstandigheden, genieten van deze dag. Juist omdat het niet vanzelfsprekend is. Bron: Heleen Schonfeld/Veilig Thuis IJsselland (Onderzoek en Interventie) Vandaag, op Moederdag, wil ik graag één moeder in het bijzonder in het zonnetje zetten: Lara Wolters Vijf jaar geleden werd Lara gekozen als een van mijn gewaardeerde collega's in het Europese Parlement. Daar ging ze vrolijk en strijdbaar aan de slag om meer vrouwen in topfuncties benoemd te krijgen, om misbruik van Europese fondsen bloot te leggen, en om ervoor te zorgen dat alle spullen die wij aanschaffen en consumeren een beetje veilig en schoon geproduceerd worden. Kleding, voedsel en gebruiksvoorwerpen: het moet duidelijk zijn dat ze gemaakt zijn zonder dwang- en kinderarbeid en zonder schade aan te brengen aan het leefmilieu. Voor de wetgeving over veilige en schone productieketens introduceerde zij het begrip 'de antiwegkijkwet'. Ondanks flinke tegenstand heeft haar vastberadenheid vruchten afgeworpen. Twee weken geleden stemden wij in het Europees Parlement voor de 'Wet Wolters'. Vanavond biedt de VPRO een kijkje in Lara's toewijding aan deze wet door een documentaire over haar werk uit te zenden. En dan niet te vergeten dat ze te midden van al deze drukke werkzaamheden in de afgelopen vijf jaar ook nog eens moeder geworden van twee lieve zoontjes. Een dubbele prestatie! Lara bewijst dat je ook als jonge moeder indrukwekkende veranderingen kunt bewerkstelligen. Laten we haar de steun geven die ze verdient. Ik eindig met twee hartelijke aanbevelingen: kijk vanavond naar de documentaire (VPRO Tegenlicht's 'Uit de kleren', vanavond om 22:08 op NPO2 of kijk het later terug) en vergeet niet om op 6 juni op Lara te stemmen, zij staat op nummer 7 van lijst 1. Bron: Agnes Jongerius/Lid van Europees Parlement, voor de PvdA/Delegatieleider/Commissie Sociale Zaken/commissie Internationale Handel. Biologische moeder adoptiemoeder stief- of bonusmoeder oma-moeder. Moeders zijn er in vele soorten en moeder ben je voor het leven! Is jouw moeder inmiddels overleden? Gedenk dan dat zij jou jouw leven heeft gegeven. Is het moederschap voor jou niet weggelegd? Voel je vandaag verdriet omdat je je kind niet ziet? Als troost noem ik dan moederdag “De Liefde Voor Alle Vrouwen”- dag! ♡Lennie de Man♡ Bron: Lennie de Man/Eigenaar Perfect Verwoord/Auteur "De hand die niet loslaat"/Redacteur & schrijfcoach Vandaag, op de #dagvandezorg, delen we graag dat we samen met een tal van ouderenzorgorganisaties uit Zuid-Limburg onze krachten bundelen om zo de uitdagingen op de arbeidsmarkt als collectief aan te pakken. Het tekort aan personeel in de ouderenzorg is voelbaar, samen werken wij aan een sterke regionale arbeidsmarkt. 𝗜𝗲𝗱𝗲𝗿 𝘃𝗮𝗻 𝗼𝗻𝘀 𝗶𝘀 𝘂𝗻𝗶𝗲𝗸, 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝘄𝗲 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸 Ook willen we van deze gelegenheid gebruik maken om alle zorgmedewerkers te bedanken voor hun onvermoeibare inzet en toewijding. Jullie zijn onmisbaar! Bron: Envida Zorgthuis Voor Pim en Danny was ze natuurlijk vooral ‘mama’, maar daarnaast had Willeke nog een belangrijke rol: van 1999 tot 2004 was ze actief als vrijwillige brandweervrouw. Sterker nog: Willeke was de allereerste brandweervrouw op kazerne Naaldwijk! Twintig jaar later combineren haar twee zonen beide hun reguliere baan met het brandweerwerk, op kazerne 's Gravenzande en kazerne Maasdijk #brandweerfamilie #moederdag Bron: Veiligheidsregio Haaglanden Het is vandaag de Dag van de Zorg en de Dag van de Verpleging. Grote dank aan en respect voor ieder die zich inzet voor de beste zorg, met een belangrijke plek voor de menselijke maat en verbinding. De wereld is mooier met jullie. #DagvandeZorg #DagvandeVerpleging#dikkedankjewel Bron: Sander de Hosson/Longarts Vandaag is het de ‘Dag van de Zorg’. Een moment om alle medewerkers in de zorgsector in het zonnetje te zetten. Als KBM Groep zijn we bijzonder actief in bouwen, verbouwen en onderhouden voor de zorgsector. We kennen de sector en veel mensen die hierin werkzaam zijn. Met veel inzet en passie verrichten zij hun werk, waarmee zij het verschil maken in het leven van veel anderen die niet zonder die zorg kunnen. Vandaag dus extra waardering en respect voor alle zorgmedewerkers!! #bouwvoordezorg #bouwenaanmorgen Bron: KBM Groep Fijne Moederdag!
Ik wens alle moeders een dag vol liefde en waardering. #BestGlobalLogistics #BGL #MothersDay #WorkingMoms #Logistics Bron: Best Global Logistics DAG VAN DE VERPLEEGKUNDIGEN
Door Jibbe Willems Stramproy / Arnhem, 12 mei 2024 Lieve Verpleegkundigen, Op de camping in Stramproy motregende het bij blauwe lucht, druppels die uit de huilende wilg bleken te komen waar de nimfen van het spuugbeestje ons schuimend bespatten. Ik kreeg een berichtje van de plantenoppas; mijn vers geplante kweepeer kwijnde weg. Ik had er een ring van kruidnagel en koperen stuivers rondgelegd om de twee tere perenbloesems die voorzichtig de wereld in tastten tegen de vraatzucht van de slakken te beschermen, maar nu bleek het boompje nauwelijks te wortelen. Het had zorg nodig die ik niet kon bieden. Mijn vrouw werkt in de zorg. Toen ik haar leerde kennen werkte ze op de afdeling hematologie, nu werkt ze in de wijkverpleging als palliatief verpleegkundige. Wij worden vaak bezocht door bloed en dood. Er wordt wel eens gezegd dat je je werk niet mee naar huis moet nemen, maar voor een verpleegkundige is dat onmogelijk, zeker wanneer je oproepbaar bent – levens zijn waardevol en iedereen die lijdt of richting sterven drijft verdient het dat er iemand met de aandacht bij ze is. Toen wij elkaar leerden kennen dacht ik, wat een handig vak, ik hoef me nooit zorgen te maken want er is altijd iemand in de buurt om me gerust te stellen. Al snel merkte ik dat het tegenovergestelde eerder waar is, want een verpleegkundige kan in alles een symptoom van iets dodelijks zien. Vandaag, op de geboortedag van Florence Nightingale, is het de Dag van de Verpleging. Het is ook Moederdag, maar wie verpleegkundigen gelijkschakelt aan moeders heeft een nogal ouderwets beeld van de zorg. De sector kampt met een slecht imago en lage waardering; in plaats van applaus krijgt de zorg steeds vaker klappen. Terwijl hun werk zo bijzonder en belangrijk is: meer nog dan om bloed en dood, gaat de zorg om leven; soms om het leven te begeleiden naar het einde en altijd in de poging het leven, kort of lang nog, te verbeteren. Verpleegkundigen vormen het fundament van de gezondheidszorg. En als dat nog niet genoeg is om het personeelstekort terug te dringen, dan is dit argument misschien doorslaggevend: wie de zorg in gaat krijgt mijn vrouw als collega, iets waar het leven zéker van zal verbeteren. Dank Jibbe Willems De brief is ook te lezen en te downloaden op www.jibbewillems.net. V&VN (Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland) Historisch College FNI Graag wens ik iedereen een prachtige hashtag#DagvandeVerpleegkundigen. Bron: Johan Lambregts/Projectleider "Wat een beeld van een verpleegkundige" Waar denk ik aan op de "Dag van de Verpleging"? Ik denk aan kleine vierkante, opgemaakte gebakjes waar elk jaar wel iets mee gebeurde: te weinig, te veel, of vergeten op te halen. In elke zorginstelling waar ik heb gewerkt, waren er gebakjes op de "Dag van de Verpleging". In mijn herinnering waren ze altijd vierkant, vijf cm breed, een cake bedekt met witte fondant en een laagje room aan de binnenkant. Op de een of andere manier hadden die gebakjes altijd wel betekenis voor het verloop van de dag. Soms werd er gemopperd: "Ze zijn wel erg klein, is dat alles wat ze voor ons over hebben?" Of die keer dat we de gebakjes hadden uitgedeeld aan de patiënten, bleek er onvoldoende voor het personeel. De gebakjes waren misschien wel een beetje klein, maar wel erg lekker. Maar eigenlijk was er altijd wel genoeg; door heel eenvoudig de keuken te bellen waren de meeste problemen snel weer opgelost. Soms verzon ik er gewoon een paar collega's bij, dan hadden we een extra gebakje. Het is vaak de "verstoring, het symptoom of de ruis" die ervoor zorgt dat de oplossing niet meer zichtbaar is. Mijn ervaring met de gebakjes is ook mijn ervaring met de zorg. Mopperen hoort erbij, en we lopen wel die extra stap "met of zonder" dat gebakje. Maar die extra stap is vaak een stap te veel; veel liever doe ik eerst een stapje terug. Even kijken wat er aan de hand is en wat er nodig is om het extra stapje niet meer nodig te laten zijn. In de huidige tijd worden er heel veel extra stappen gezet om zorg te kunnen geven. Voor de eerste keer ben ik op de "Dag van de Verpleging" voorzichtig positief; het lijkt erop dat steeds meer zorginstellingen zoeken naar hoe er een stapje terug gezet kan worden. Dat merk ik aan het feit dat steeds meer zorginstellingen contact met mij opnemen. Veranderen is niet makkelijk of eenvoudig, het is een lange weg. Ik zie zo nu en dan al mooie resultaten. Ik word blij van alle initiatieven om de zorg dagelijks weer een stukje beter te maken. Laten we op deze mooie dag stilstaan bij alle mensen die op welke manier dan ook betrokken zijn bij de zorg voor een ander. De "Dag van de Verpleging" vindt ieder jaar plaats op 12 mei. Dit is namelijk de geboortedag van Florence Nightingale, een Britse verpleegster, grondlegger en pionier van de moderne verpleging. Werk jij in de zorg? Hoe kijk jij naar mijn vergelijking en hoe smaakte jouw gebakje dit jaar? En als je niet in de zorg werkt, voel je vrij om te reageren. P.s. Het gebakje op de foto lijkt mij een geweldig alternatief voor het gebakje uit mijn herinnering. #veranderen #gebakje #dagvandeverpleging #zorg Bron: Rob de Graaf/Lean management/Projectleider/Trainer/Inspirator/LinkedIn/Interim/Expert in verbeteren, werkprocessen, verbeter en dagstartborden. Verbeteren doe je niet alleen maar met elkaar. 'Het knaagt aan me. In 1980 overleed onze moeder, Marc was toen drie jaar oud en ik nog maar een. Ik heb geen herinneringen aan mijn moeder, veel foto’s en video’s zijn er niet.' Lees column 'Meer dan een cassettebandje' van Michel de Hond, directeur van Stichting Komma: https://www.carend.nl/column/meer-dan-een-cassettebandje #palliatievezorg #afscheid #levensverhalen #herinneringen #patiënten #naasten #ouders #ongeneeslijk #kinderen#moederdag Bron: Sander de Hosson/Longarts Haar beste vriendin overlijdt, volkomen onverwacht en nog maar halverwege de 50. Ze weet zich geen raad met haar #emoties. Ze schrijft een #tekst om die uit te spreken op de #uitvaart maar blijft aarzelen. Kan ze dit wel? Ik zorg dat ik de tekst in grote letters bij me heb (want door je tranen heen lezen leest niet echt fijn), ik verzeker haar dat niemand het raar vindt als ze even moet stoppen om haar emoties de baas te worden en dat ik er ben voor het geval het echt niet (meer) gaat. Op de dag van de uitvaart twijfelt ze nog maar als ze me gesproken heeft, durft ze het aan het zelf te doen. Ze heeft een prachtig verhaal en ja, je kunt haar tranen horen, maar dat mag. Later mailt ze me: "We zijn blij dat het een mooi #afscheid was.....nu begint het verwerken pas. Maar het is zoveel waard, dat er mensen zijn.... zoals jij...die het afscheid nemen mooi en dragelijk maken." Wil jij ook een mooi afscheid van je hashtag#dierbare, waarbij ik je hashtag#steun en help bij de tekst, bij het vormgeven? Neem dan contact op met mij of met een van mijn collega's. Bron: Baaike Brand/Begeleider bij afscheid en verlies Wat maakt nu de Amsterdamse augurkenfabrikant Oos Kesbeke en zijn realityshow toptelevisie? Valt er bedrijfskundig misschien ook nog wel iets van te leren? Verwonder je mee… Eigenaar en directeur Oos Kesbeke is kampioen relativeren en met de nodige schouderklopjes, knuffels en soms een schop onder de kont houdt hij de boel bij elkaar én zijn bedrijf draaiend. Maar ook is hij temperamentvol, puur, streng en rechtvaardig. ‘Als ik gemekker wil horen, dan koop ik wel een geit.’ Er wordt niet met ‘meel in de mond’ gesproken, geen wollig- en vaagtaal. Oos Kesbeke stuurt zijn medewerkers met Amsterdamse directheid aan. De kracht van eenvoud. Veel corporates zowel profit als non-profit zijn te complex geworden. Er zit veel ‘corporate-noise’ die wel veel tijd en energie vragen, maar uiteindelijk weinig of niets opleveren. In die ‘vage-contexten’ willen nog wel eens individuen of soms hele groepen in een bepaalde vorm ‘verloren’ raken. Wat dan weer leidt tot allerlei herstel activiteiten. Oos Kesbeke laat met zijn eenvoudige bedrijfsstructuur, strategie en duidelijke eendimensionale aanpak zien, dat mens en bedrijf het beste gedijen bij eenvoud, helderheid en gewoon doen. Gaat er dan bij zijn bedrijf niets mis, zeker wel. Maar bij de complexe corporates gaat ook nog steeds veel mis, misschien wel meer. ‘Als je wat geeft, krijg je daar ook wat voor terug.’ Het voordeel van een eenvoudige organisatiestructuur, is dat mensen veel meer (gezamenlijke) verantwoordelijkheid voelen en nemen. Groot, vaag, afstand en diffuus zorgt juist voor de mogelijkheid van afhaken in het hoofd, hart en uitvoeren. Bij Oos Kesbeke draait het om nuchterheid in het leven en zijn bedrijf. Hij maakt zaken niet complex die niet complex hoeven te zijn. Natuurlijk heeft ook Oos zijn dagelijkse sores. Maar hij en zijn medewerkers zijn altijd oplossingsgericht. Ze voelen samen de verantwoordelijkheid dat de productie goed en efficiënt moet draaien. Ze verspillen maar weinig tijd aan onderling ‘gedoe’. Alles is gericht om het bedrijf met trots draaiende te houden. Ze voelen zich intrinsiek verbonden om hieraan bij te dragen en de klanten tevreden te houden. ‘We moeten gewoon hard werken, en als je dat niet leuk vindt en je hebt geen liefde voor de materie en het product, dan moet je er niet aan beginnen.’ Ze weten goed wat de markt wil, zetten hun merk neer, zorgen voor exposure en spelen slim en innovatief in op individuele klantwensen. Het is die uitdaging die hen in gezamenlijkheid drijft om dit voor elkaar te krijgen. Regelmatig houden ze als echte ‘augurken-familie’ bedrijfsfeesten. Goed voor de verbinding, gezamenlijke trots en als dank aan ieders inzet. Joie de Vivre en Amsterdamse humor houdt ze op de been. Er wordt vaak gekeken naar het succes van grote bedrijven, maar van kleine - lees familiebedrijven - gerund met de menselijke maat kun je misschien nog wel meer leren… De schoonheid van een familiebedrijf. https://youtu.be/4fM3v4MZgEQ?si=t8Vq9Q3eLFzI7zi6 Bron: Franc van Mourik/Bedrijfskundige/Teamleider/Strateeg/Mentor/Verandermanager/Organisatieontwikkelaar Het Atelier van Studio Blank
Vier kunstenaars in één atelier Kunstenaars Hans Blank (1952-2019) en Marijke van Wijk (1953-2015) ontmoetten elkaar op de kunstacademie. Ze reisden samen op hun atelierschip door Europa en vestigden zich uiteindelijk in Den Oever. In een voormalige boerderij van defensie, die was bedoeld voor de opslag van munitie, bouwden ze hun atelier en werkten en woonden ze met hun twee kinderen. Zoon Jan Blank ontmoette zijn vrouw Ingrid Davids ook op de kunstacademie. Ze kwamen in de buurt bij Jans ouders wonen, toen Marijke ziek werd. Toen Hans ook overleed besloten ze de boerderij te verbouwen tot hun huis en atelier en daarin ook plaats te maken voor het werk van Hans en Marijke. Naast galerie, workshopruimte, lijstenatelier en depot zijn er ook twee studio’s gemaakt voor culturele overnachtingen. Hester Wandel loopt rond met Jan en Ingrid en mag overal kijken. Ondertussen bespreken ze de tentoonstelling Springtij die binnenkort gaat plaatsvinden in de Michaëlskerk in Oosterland, ter gelegenheid van het vijftigjarig jubileum van Culturele Kring Wieringen. Daarin is het werk van Jan en Ingrid te zien, maar ook dat van Marijke en Hans en van Miep van Riessen, de moeder van Hester. Met dank aan: Jan Blank, Ingrid Davids Studio Blank Zin in Oosterland Culturele Kring Wieringen, Siske Montsma Muziek: Paul Glazier https://studioblank.nl/ Luister naar de#podcast #hetateliervan op: https://hetateliervan.info/studio-blank/ Spotify, Apple Podcasts Kijk ook op: Website: www.hetateliervan.info Instagram: https://hetateliervan.info/studio-blank/ Facebook: Het Atelier van https:https://hetateliervan.info/studio-blank/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCqc40RVkLYJX3PfRXvCo2nQ Van 12 mei tot 9 juni is in de weekenden de tentoonstelling #springtij te zien in de #Michaëlskerk in Oosterland. Twee werken van Stichting Miep van Riessen #miepvanriessen zijn daar te zien. Samen met werk van @studio_blank @studioblank_denoever Kenneth Stamp #reneetoonen @ikborduurenjij #willemvaarzonmorel Eric Vaarzon Morel #hilcovisser #TheoMulder #miekeholt hashtag#laurienmulder #jannybruisma #janblank @EvertMarsmans Gemeente Hollands Kroon #elsvanderklein #edwinzwart Artzaanstad #podcastaflvevering46 Bron: Hester Wandel/Podcastmaker bij HET ATELIER VAN hetateliervan.info En dan zie je ineens je gezicht voorbij komen met een andere naam
Kan me voorstellen dat je je afvraagt, waar gaat dit verhaal nu weer naartoe? Nou… Vorige week werd ik benaderd door een kennis dat iemand mijn foto gebruikt om mensen op te lichten via Facebook. Vol ongeloof ging ik kijken. *** zooi, inderdaad! En helaas voor honderden euro’s. Er schoot wat paniek door mijn hoofd. Wat nou als ik iemand tegen kom die “ik” heb opgelicht? Dadelijk kom ik daardoor in de problemen? Wat nou als de politie denkt dat ik dit echt heb gedaan? Ik heb het natuurlijk meteen bij Meta Facebook gemeld en ik heb meteen naar de Politie Nederland gebeld. Hun reactie: Facebook verwijdert het account niet, ze zien namelijk geen issues met hun “community policy”. En het moet veilig blijven voor iedereen… (waar zit mijn veiligheid dan nu?) Volgens de politie moet ik me niet zo druk maken. Ze doen er niets mee want het is alleen mijn gezicht wat gebruikt wordt en niet ook nog mijn naam. Dit zal nooit bij mij terugkomen. Ik werd nog net niet uitgelachen… Nou lekker dan. Je mag dus strafbare feiten plegen in NL? We doen er toch niks mee.. En vooral fijn dat we de veiligheid zo hoog in het vaandel nemen, vooral bij diegene die het in dit geval “verdienen” (diegene die opgelicht worden). Waarom dit bericht? Omdat ik niet akkoord ga met de politie en Facebook. En omdat ik vast niet de enige ben. Ik wil niet dat mensen opgelicht worden en al helemaal niet met valse namen en gezichten. Even een waarschuwing weer voor iedereen, hoe gemakkelijk het internet dingen laat zien die niet kloppen. Helpen jullie mij mee dat in ieder geval niemand hier meer intrapt? Dankjewel!! #vals #oplichting #catfish #politie #facebook Bron: Ankie Maessen/Interim directeur Gemeentegrot Valkenburg/Expert in gastvrijheid en proces optimalisatie We kijken terug op een geweldig Keukenhof Concert! Zo’n 3000 mensen genoten van een reis door 75 jaar muziek met het Metropole Orkest. Op maandag 20 mei, 13:50 uur zendt Omroep Max het concert uit. Wij gaan zeker kijken! Bron: Keukenhof Eén van mijn nevenfuncties is bestuurslid van Stichting Beatles Monumenten. Bij het feit dat het dit jaar 60 jaar geleden is dat hun eerste Nederlandse optreden in Hillegom (!) plaatsvond, wordt uitgebreid stilgestaan. Zo werd onder de bezielende leiding van Frans van der Riet een bezoek aan Beatles Museum Alkmaar georganiseerd voor bewoners van HOZOwoonzorgcentra Parkwijk, Bloemswaard en Maronia. Er werden herinneringen gemaakt en herinneringen opgehaald. Met dank aan de sponsoren! (lees hier het verslag: http://beatlesbollenstreek.nl/Nieuws/item/145/Verzorgingstehuizen-naar-Beatlesmuseum) Bron: Hans van Schie/MKB accountant Moore MKW/Bestuurslid HMF - SBM - SINT/Lid RvT Shiva Zorg /Theater/Muziek/Taal Wil jij weten waarom het woordje ‘moe’ in moeder zit (en niet in vader)? Ik leg het je uit in bovenstaande foto's!! Natuurlijk is dit met een knipoog en een grapje, maar het is vooral grappig omdat het herkenbaar is en dicht bij de waarheid ligt: Het grootste deel van de vragen, verzoeken en oproepjes van onze kinderen is aan mijn adres. En dan heb ik nog wel een mannelijk exemplaar gestrikt dat een serieus aandeel pakt in de huishoudelijk en opvoedtaken! Die (ook) een dag minder is gaan werken en een betrokken papa is. En om er meteen een spiegel bij te pakken: ik doe vást zelf ook (onbewust) dingen die dit in de hand werken. Dit is dus niet bedoeld om vaders te bashen of met een vinger naar ze te wijzen om ze hier de schuld van te geven. Maar het is wel de realiteit. In ieder geval hier in huis. Dus ik weet zeker dat het in meer huishoudens zo gaat. Onder andere door hardnekkige rolpatronen, de maatschappij waarin we leven en misschien ook wel gewoon een stukje natuur. Wat ik hier vooral mee wil zeggen is dat het daarom niet gek is dat veel moeders overprikkeld en overvraagd zijn. Er wordt constant een beroep op ze gedaan (van allerlei kanten) en een groot deel van de mentale last ligt bij haar. Ik gun moeders meer rust en meer plezier. Ik gun het jou om meer ruimte te voelen en meer te genieten. Deels door de hoeveelheid prikkels en verzoekjes te beperken, maar zeker ook door te veranderen hoe je ze ervaart en er mee omgaat. Want er zit ook nog een ‘me’ in ‘mommy’ Bron: Elke Rosendaal/Coach voor de 'Me' in 'Mommy' ☆ Omdat moeders meer energie, rust en plezier verdienen Het is midden in de #meivakantie en ik loop door de hal van station #Utrecht op weg naar de kantine voor een pauzemoment. Ik had de jongens al zien staan, met zijn vieren, kijkend op één mobiel. Doordat ik net van die trein af kom weet ik waar de trein staat en dat we tijd hebben. "Ja dat weet ik", zeg ik "de trein vertrekt over 8 minuten van spoor 4. Jullie hebben genoeg tijd, spoor 4 ligt vlakbij." Ik zie de jongens zichtbaar ontspannen. "Weten jullie waar spoor 4 ligt"? vraag ik, terwijl ik naar een bord boven hun hoofd kijk. Ze kijken mee omhoog. "Hier staat 5 en 7", zegt de ene. Dáár moeten we zijn", zegt hij er direct achter aan en wijst in de juiste richting. Terwijl ik een stukje met hen meeloop vraag ik: "hebben jullie nog meer vragen?" De jongens kijken naar mij en één begint te lachen. "Heeft u zin om met ons naar Walibi te gaan?" Ik lach terug en zeg: "Natuurlijk, met jullie heel graag, maar vandaag ben ik aan het werk." Nadat ik ze veel plezier heb gewenst loop ik terug en bedenk mij wat een klein beetje aandacht al kan doen. Het was maar een korte ontmoeting maar deze aandacht heeft de jongens van een beetje gestresst naar ontspanning gebracht. #ns #hoofdconducteur #aandacht #service #werkgeluk P.s. de foto is met toestemming geplaatst Bron: Renny van der Galien/Hoofdconducteur bij NS Zwolle/ambassadeur suicidepreventie en mantelzorger bij Saar aan Huis Gisteren hanging baskets uitgedeeld met de kinderen van Stichting Debster’s. Aan hun moeders voor Moederdag. Inclusief zelfgemaakte knutselwerkjes. Met dank aan sponsor Amega Groep, hoe mooi kan het zijn. Dat wordt een mooie dag, alle lieve mama’s blij en de kinderen ook. Is dat prachtig? Groetjes Team Debster’s Bron: Debora van der Klei van den Berg/Stichting Debster’s een stichting ter bestrijding van armoede in de Drechtsteden. Tevens het verminderen van isolement bij uitkering. Onderdeel van team Kind en Jeugd. VACATURE Wij zoeken een medewerker Klantinformatiecentrum (voor 32 uur) die streeft naar een optimale dienstverlening voor onze klanten. Vind jij het leuk allerlei verschillende klantvragen te beantwoorden? Bied jij graag een luisterend oor? En ben jij zorgvuldig met de afhandeling van (reparatie) verzoeken? Reageer dan op onze vacature! https://werkenbijkennemerwonen.easycruit.com/vacancy/3347293/218925? #vacature #woningcorporatie #betrokken #klantgedreven #nauwkeurig #samenwerken #prettigwonen Bron: kennemerwonen Als woonconsulent zorg jij voor een fijne woonomgeving in de regio’s Buren-Tiel en Vijfheerenlanden-Molenlanden. Wat jouw baan extra mooi maakt? Jij maakt het verschil voor onze huurders door hen te helpen en er te zijn als aanspreekpunt. Je ziet snel resultaat van je werk en gaat met een voldaan gevoel naar huis. Klinkt goed? Lees meer in de vacature:https://werkenbij.kleurrijkwonen.nl/o/woonconsulent-2 Locatie: Tiel, Gelderland Salaris: € 3.748,- tot € 4.727,- per maand Uren: 36 uur (fulltime) Bron: KleurrijkWonen Help woningzoekers aan een huis, loods bewoners door een renovatie heen, beperk burenoverlast en voorkom stijgende energielasten. Met jouw sociale hart steek jij je handen uit de mouwen om werk te maken van deze maatschappelijke thema’s. Om zo wonen betaalbaarder, duurzamer en aangenamer te maken. Kom ook werken bij de WOCO Check: https://werkenbijdewoco.nl/vakgebieden/maatschappelijk-sociaal? #werkenbijdewoco #woningcorporaties #zuidholland #uitdaging #maakhetverschil Bron: Werken bij de WOCO 𝐕𝐀𝐂𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 | 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐚𝐥 𝐛𝐮𝐮𝐫𝐭𝐛𝐞𝐡𝐞𝐞𝐫𝐝𝐞𝐫 | € 𝟑.𝟐𝟐𝟔,- 𝐭𝐨𝐭 € 𝟒.𝟐𝟕𝟖,- Werk jij het liefst vanachter een bureau en breng jij het grootste gedeelte van je dag zittend door? Ben jij graag binnen? En vind je het spannend om een gesprek aan te knopen met een onbekende? Dan is deze vacature 𝐍𝐈𝐊𝐒 voor jou! Liever veel op pad om mensen te ontmoeten? Om te horen wat er speelt in de wijken waar wij actief zijn? Lees dan vooral even verder! Wij zoeken namelijk een Sociaal buurtbeheerder. Iemand die zich wil inzetten om de woonomgeving van onze huurders zo prettig mogelijk te maken. En daar kan van alles voor nodig zijn: een gesprek onder het genot van een bakje koffie of een helpende hand bij een klein klusje. Interesse? We horen graag van je! https://www.triada.nl/vacature/triada-zoekt-een-enthousiaste-sociaal-buurtbeheerder-32-36-uur-per-week/ Bron: Triada woondiensten |
Archief
May 2024
LinksWONING STICHTING SINT ANTONIUS VAN PADUA
TOPAZ MUNNEKEWEIJ
BLIK OP NOORDWIJKERHOUT
DE NIEUWE WIND
WOONBOND - DE STEM VAN HUREND NEDERLAND
STICHTING HUURDERS
BELANGEN DE DUINSTREEK STICHTING HUURDERS BELANGEN NOORDWIJKERHOUT EN DE ZILK
HUREN IN HOLLAND RIJNLAND
AEDES - VERENIGING VAN WONING
CORPORATIES HUURCOMMISSIE
RIJKSOVERHEID
Laatst bijgewerkt: 24/03/2020 |