VACATURE GEBIEDSCOÖRDINATOR IJsselmonde, Rotterdam 36 Uur per week Meer weten? Kijk op https://www.woonbron.nl/vacaturedetails/?vacatureID=a0w2p000009Xq5FAAS #vacature #gebiedscoördinator #ijsselmonde Bron: Woonbron
0 Comments
Woonpunt zoekt een voorzitter van de Raad van Commissarissen (RvC) met ruime bestuurlijke en toezichthoudende ervaring. Een onafhankelijke en strategische denker met een brede kijk op de maatschappelijke opgave van de volkshuisvesting. Kijk voor meer informatie op onze website: https://www.publicspirit.nl/2021/12/voorzitter-raad-van-commissarissen-3075/ U kunt reageren t/m zondag 16 januari a.s. Bron: PublicSpirit Gemeente Achtkarspelen en Gemeente Tytsjerksteradiel hebben een vacature voor een Meewerkend Coördinator Vastgoedontwikkeling. Reageren kan tot 17 januari. Meer info: https://www.werkeninfriesland.nl/vacature/meewerkend-coordinator-vastgoedontwikkeling/ #werkeninfriesland #friesland #vacature #gemeente #coordinator #meewerkend #vastgoed Bron: Werken in Friesland VACATURE: Medewerker DIV Als DIV medewerker verzorg jij, samen met je zes directe collega’s, de vindbaarheid van correspondentie voor alle collega’s van de Alliantie. Je maakt (digitale) archieven toegankelijk, verwerkt gegevens in systemen, bent punctueel en wordt blij van samenwerken. Is dit echt wat voor jou? Bekijk de gehele vacature via de link: https://www.de-alliantie.nl/werken-bij/detail/?v=2850321 #digitaliseren #informatie #documentmanagement #vacatures #innovatief #duurzaamheid #werkaanwonen #wonendoenwesamen #samenwerken Bron: de Alliantie Participatie, leefbaarheid, huurbeleid: dat zijn de grote thema's rondom "wonen" waar wij een beleidsadviseur voor zoeken. Kom jij ons team versterken en helpen om onze huurders #eengoedthuis te bieden? Kijk voor meer informatie op https://www.desleutels.nl/over-ons/werken-bij-ons/vacature-beleidsadviseur Bron: de Sleutels Mooie vacante positie in onze Directieraad waarin je een belangrijke bijdrage kan leveren aan het oplossen van de woningcrisis in de Metropool regio Amsterdam. Lees verder: https://escalier.nl/ymere-lid-directieraad/ Bron: Erik Gerritsen/Voorzitter Directieraad woningcorporatie Ymere WonenBreburg zoekt een woonadviseur (32 uur). Als woonadviseur zorg jij ervoor dat de woningzoekende in een passende woning komt te wonen. Je voert intakegesprekken met nieuwe (kandidaat-)huurders, waarin je gegevens controleert en een gesprek voert over het huren van een woning en wat daar allemaal bij komt kijken. Zoek jij een afwisselende en uitdagende baan? Heb jij ervaring met passend toewijzen? Reageer voor 3 januari: https://werkenbij.wonenbreburg.nl/vacaturebeschrijving/woonadviseur Nieuwsgierig? Lees de ervaringen van onze woonadviseur Aicha: https://werkenbij.wonenbreburg.nl/portal-werken-bij/woonadviseuraicha Bron: WonenBreburg Wij zijn op zoek naar een Consulent Overlast! Wil jij het woongenot van onze huurders borgen en ben jij in staat om hierover stevige gesprekken te voeren met de overlastbezorgers? Wij maken graag kennis met je. Bekijk de volledige vacature via deze link: https://www.ymere.nl/werken-bij/vacatures/2021-12-17-consulent-overlast/ Bron: Ymere Met een grote glimlach begint Eduardo Roesink via Or-Quest B.V. deze week bij Lefier. Die grote glimlach is niet alleen vanwege dat hij weer terug is bij Or-Quest of omdat het vlak voor de feestdagen is. De blijdschap is ook omdat Eduardo de kans heeft gekregen om terug te keren bij een woningcorporatie wat hij ambieert. Bij Or-Quest zijn we blij dat wij hierin verbindend mogen zijn en trots op de samenwerking met Lefier #verbindend #goudenkracht #woningcorporatie Bron: Gerard Achtien/Consultant bouw bij Or-Quest B.V. SWV Unita zoekt een Onafhankelijk lid Commissie van Toezicht met ruime ervaring in een financieel/economische functie. Kijk voor meer informatie op onze website: https://www.publicspirit.nl/2021/12/onafhankelijk-lid-commissie-van-toezicht-3077/ Reageren is mogelijk t/m 16 januari a.s. Bron: PublicSpirit Word jij onze nieuwe collega? Woonpartners heeft de volgende vacatures: - Projectcoördinator Vastgoedbeheer - Technisch Beheerder - Woonmakelaar Bekijk onze vacatures op https://www.woonpartners.nl/vacatures Bron: Woonpartners Allround onderhoudsmedewerker gezocht! Als onderhoudsmedewerker voer je onder andere zelfstandig timmer, tegel-, stukadoors-, elektra-, loodgieters- en dakdekkerswerkzaamheden uit. Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van onze woningen behouden blijft en adviseert huurders over klein huurdersonderhoud en het gebruik van installaties. Iets voor jou? Dan horen we graag van je vóór 10 januari 2022! Verder lezen: https://www.wierdenenborgen.nl/over-ons/werken-bij/vacatures/allround-onderhoudsmedewerker Bron: Wierden en Borgen VACATURE: Wij zijn op zoek naar een Communicatieadviseur (32 tot 36 uur) “Als je het leuk vindt om een nieuwe communicatiestrategie op te zetten en hiermee aan de slag te gaan, en je het uitdagend vindt dat je met veel verschillende communicatievraagstukken tegelijk bezig bent, dan is dit een baan voor jou.” Ben je benieuwd naar je werkweek en je toekomstige collega's? Bekijk hier een visueel beeld van de baan en solliciteer: https://werkenbij.uwoon.nl/communicatieadviseur-2/ #vacature #communicatieadviseur Bron: UWOON woningcorporatie Als teamleider klantrelatie maak je deel uit van de afdeling klant. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van twee teams met in totaal dertig medewerkers: het team met de complexbeheerders en wijkmeesters en het team van de consulenten beheer en VVE. De belangrijkste opgave voor de komende jaren is de ontwikkeling van het gebieds- en opgavegericht werken, het op orde hebben van de dienstverlening en een hecht bondgenootschap vormen tussen Waterweg Wonen en haar actieve huurders. Jij werkt daarbij van nature verbindend. Je coacht individuele medewerkers om hun vakmanschap verder te ontwikkelen en bewaakt dat de inzet bijdraagt aan het ‘why’ van Waterweg Wonen: zorgen voor goede, betaalbare huisvesting en oog voor de mensen die meer hulp nodig hebben. Meer informatie en/of solliciteren? Lees de volledige vacature op de website van Colourful People Vacaturesite | Vacatures van organisaties die diversiteit belangrijk vinden! https://www.colourfulpeople.nl/vacatures/vacature-teamleider-klantrelatie-waterweg-wonen-482976-11.html of benader Hatice Türkmen : http://www.your-solutions.nl/ #kompassie #woongeluk #werkgeluk #vlaardingen #vacature #werkenbijwaterwegwonen #woningcorporatie #werkenbijeenwoningcorporatie #werkaanwonen #vacature Bron: Waterweg Wonen Gerard Kohsiek treedt per 1 januari 2022 toe tot de Raad van Commissarissen (RvC) van Waterweg Wonen. Zijn taakgebied wordt ‘Vastgoed & Gebiedsontwikkeling’. Hij is voorgedragen door de Huurdersraad Waterweg Wonen. Gerard Kohsiek is een ervaren ondernemer met hart voor de maatschappij. Hij is vanaf 2017 directeur (medeoprichter en mede-eigenaar) van het bedrijf Wonam. Wonam investeert in en beheert huur(nieuwbouw)woningen voor onder andere middeninkomens in Amsterdam en Utrecht. Vanuit deze rol kent hij het belang van een goede sociale huisvesting. Hij heeft een scherpe, strategische antenne en veel kennis en expertise op het gebied van vastgoed & gebiedsontwikkeling. Hij is ook lid van de Raad van Commissarissen bij Wooncompagnie in Hoorn. De Raad ziet de komst van Gerard Kohsiek als een waardevolle aanvulling op de samenstelling van het RvC-team en kijkt uit naar een prettige samenwerking. Hans Riemens, waarnemend voorzitter van de Huurdersraad Waterweg Wonen: “Wij zijn blij met de komst van Gerard Kohsiek naar de RvC van Waterweg Wonen. Met Gerard hebben we een ervaren volkshuisvester aangetrokken. Hij brengt veel nieuwe kennis mee. We verwachten dat hij daarmee bijdraagt aan het Woongeluk van veel Vlaardingers. We verheugen ons op een prettige samenwerking en wensen hem veel succes!” #werkgeluk #woongeluk #kompassie #vlaardingen #rvc #raadvancommissarissen #waterwegwonen #woningcorporatie Bron: Waterweg Wonen VACATURE MEDEWERERKER FINANCIËLE ADMINISTRATIE 28 - 36 uur per week Wat ga je o.a. doen? Jij: Verwerkt en boekt facturen in en ondersteunt bij het klaarzetten van betalingen en het verwerken van bankmutaties; Draagt verantwoordelijk voor alle (sub)administraties die bij CFA ondergebracht zijn wat betreft tijdigheid, juistheid, volledigheid, effectiviteit en efficiency; Bent in verbinding met, denkt mee en adviseert de (interne) klant. Ben je benieuwd wat deze functie nog meer inhoudt? En wat Woonbron jou te bieden heeft? Lees hier de hele vacaturetekst: https://www.woonbron.nl/vacaturedetails/?vacatureID=a0w2p000009YFe0AAG #Vacature #Woonbron #Wooncorporatie Bron: Woonbron In Rosmalen is Annenborch, Ouderenzorg in Rosmalen een begrip. Het gebouw aan De Hoef – eigendom van Woonstichting JOOST – is een zeer dynamische locatie die bol staat van wonen, zorg én welzijn. Voor deze locatie zoeken Annenborch en JOOST samen een huismeester (32-36 uur). Ben jij hét aanspreekpunt voor technische en sociale zaken? Reageer dan zeker! Verder lezen: https://www.wonenbijjoost.nl/vacature-huismeester-annenborch-de-hoef/ #vacature #huismeester #rosmalen Bron: Woonstichting JOOST Studeer jij communicatie Fontys Hogescholen Fontys Hogeschool Eindhoven Avans Hogeschool en ben je op zoek naar een leuke meeloopstage waar je heel veel kunt leren? JOOST zoekt een communicatieheld(in) in spé met passie voor content. We gaan in 2022 over naar een nieuw klantvolgsysteem met een nieuwe website en een nieuw social intranet. Een grote opdracht waarbij we jouw frisse blik en schrijftalent zeker kunnen gebruiken. Lees meer op onze website: https://www.wonenbijjoost.nl/meeloopstage-voor-communicatietalent/ #vacature #meeloopstage #stagebijJOOST #alseengoedebuurman Bron: Woonstichting JOOST Mozaïek Wonen heeft een #vacature teamleider Woonservicepunt. Wil jij als teamleider Woonservicepunt meewerken aan onze ambities? En impact maken voor huurders? Voel jij je aangetrokken tot thema’s als duurzaamheid, betaalbaarheid en de beste dienstverlening bieden aan onze huurders? Kom met ons in contact! Hart voor huurders, Hart voor dienstverlening! Bron: Mozaïek Wonen Maak jij ook graag van elke verhuring een feestje? of ken je iemand die hier wel oren naar heeft? Dan nodig ik je van harte uit om bij ons te solliciteren. Enthousiast geworden voor deze functie? Laat dan wat van je horen! Stuur dan je cv en motivatie uiterlijk vrijdag 14 januari naar [email protected]. De gesprekken vinden plaats in week 4. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Yvonne Aardenburg, manager Wonen. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 - 24 24 71 23. Bron: Yvonne Aardenburg/Manager Wonen bij Stichting MeerWonen In een onderzoek van de NOS en de regionale omroepen zegt een meerderheid van de gemeenten dat ouderen die in grote woningen blijven zitten de belangrijkste oorzaak zijn van het gebrek aan betaalbare huizen. Ouderenbond ANBO vindt dat gemeenten hand in eigen boezem moeten steken. Zij hebben vaak geen visie op de veranderende demografische ontwikkelingen in ons land. Verder lezen: https://www.anbo.nl/nieuws/gemeenten-wijzen-naar-ouderen-maar-moeten-hand-in-eigen-boezem-steken Bron: ANBO Zo is het, ANBO. Gemeenten, help de senioren om langer zelfstandig te wonen. Dat willen de senioren ook. In hun huidige woning of in een passende en gewenste andere woning/woonvorm. Bron: Clasien Ouderdorp/Financieel kennisspecialist bij Vereniging Eigen Huis (Expertgroep Kennis/Kernteam Wonen) Tja, wij ouderen hebben het gedaan… Op de eerste plaats: laten we de hand in eigen boezem steken. Een groot aantal senioren stelt het lang uit om te verhuizen. Dan kan het te laat zijn en lukt het niet meer. Anderzijds: er wordt veel en veel te weinig levensloopbestendig gebouwd. En dan het schrijnende: groepen senioren die dolgraag willen, krijgen nog steeds veel te weinig medewerking van gemeenten om een woongemeenschap te bouwen. Denk aan het gunnen van vrijkomende gemeentewerven aan projectontwikkelaars in plaats van nieuwe 50+burgerinitiatieven. Of tergend lange procedures bij de gemeente die jaren slepen. Gemeenten in Nederland, willen jullie in 2022 hier eens serieus werk van maken? Dan zullen al onze initiatiefgroepen van de LVGO (die echt staan te popelen) ervoor zorgen dat er binnenkort weer allerlei grote huizen leeg staan, voor de perfecte doorstroom...!! Over die andere onderliggende oorzaken en problemen (zoals verhuurdersheffing, uitverkoop van sociale huur, de batterij huisjesmelkers) hebben we het dan maar even niet... Bron: Gabriëlle V./Kennisontwikkelaar en inspirator zorg & wonen/Voorzitter Landelijke Vereniging Gemeenschappelijk Wonen van Ouderen Mooi stuk vandaag van Peter de Waard in de #Volkskrant: Is Vergrijzing van alle Moderne Plagen de Gevaarlijkste? Maar duik svp ook eens in Nederland Peter de Waard. Al jarenlang schrijven wij brieven aan de Tweede Kamer en ministers die weliswaar langskomen of vriendelijk luisteren, maar het groeidenken zit onwrikbaar diep, er lijkt geen beweging in te krijgen. Iedereen wil oud worden maar niemand wil het zijn. De feiten zijn al jarenlang onafwendbaar anders. Al in '60 tot '70 verdubbelde het aantal 75+ ers, en het gaat nog steeds elk jaar harder van het groei-denken af. Momenteel is de gemiddelde volwassen Nederlander 51jr, 34% van alle huishoudens is 60+ en maar 23% vd huishoudens heeft inwonende kinderen... Dit is nogal anders dan het beeld dat we hebben en de woning die we programmeren. Er wordt al lang voor de verkeerde groepen gebouwd. Dit percentage 60+ stijgt naar een all time high record van 43% vd volwassenen in 2034 ('pas' over 12 jaar). Nee dit is geen piek maar een zilveren hoogvlakte, dit duurt namelijk tot 2070. Pas dan neemt de vergrijzing af. Vergelijkbaar dus van 1984 tot 2020. Lang he? Dus heeft dit een majeure invloed OOK op de Nederlandse woningmarkt, de zorgmarkt, de arbeidsmarkt en de economie. Allen gaan hier enorm veel laat van hebben. Momenteel wordt de woningmarkt al gegijzeld door senioren zeggen ook het merendeel van de Nederlandse gemeenten. Niet verbazingwekkend, we melden dit al jaren. En de regering? Die voegt nu alleen het woordje 'senioren' toe als 'een' onderwerp bij de woningmarkt. Het woord vergrijzing ontbreekt zelfs in het concept-regeerakkoord. Wel geld maar geen specifiek programma. Maar deze olifant in de kamer is geen visie, deze olifant is niet tijdelijk maar een Grijze Grootheid die blijft, of je je hoofd nou in het zand steekt of niet. Dus, wen er maar aan, wij werken er elke dag aan mee om voor een behoorlijk deel van de 60+ ers wel een toekomstbestendige woonomgeving te vinden ook in de wat guurdere zorgtoekomst die ons te wachten staat. Want met too little too late komen we er niet. Peter Prak Oprichter Stichting Knarrenhof #olifantindekamer #vergrijzing #regeerakkoord #seniorenwoningen #verzilvering #toolittletoolate #zorgtoekomst Bron: Peter Prak/Oprichter Knarrenhof/Cooper|Feldman/Locksley Collective/Gebieds-/Cooperatie-/MVO-Ontwikkelaar/Grunneger! Ik ben benieuwd naar dit ‘onderzoek’. Oorzaak en gevolg worden hier door elkaar gebruikt en vervolgens wordt er een manipulatieve nieuwskop op geplakt. Wel goed nieuws overigens voor ‘knarrenhofjes’ , coöperatieve woonvormen, voor ouderen zelf want overheden gaan nu natuurlijk keihard aan de slag om in de woningbehoefte van deze doelgroep te voorzien en op de juiste locaties. O ja en doe dan naast het woningaanbod tegelijkertijd iets aan de voordeurdelerskorting, de strikte regels rond scheiding wonen en zorg, en hypotheekvoorwaarden voor ouderen. Als je een probleem benoemt moet je immers ook met een oplossing komen. Verder lezen: https://amp-nos-nl.cdn.ampproject.org/c/s/amp.nos.nl/artikel/2411305-gemeenten-gebrekkige-doorstroming-ouderen-oorzaak-van-problemen-woningmarkt.html Bron: Paul van Weezel Errens/Adviseur Strategie en Ontwikkeling/tevens plv. Voorzitter OR bij SVn De zuivering en afvoer van frituurvet, na het bakken van oliebollen, kost de waterschappen jaarlijks enkele miljoenen euro's. Het is wel eenvoudiger geworden om een inzamelpunt voor frituurvet te vinden. Traditioneel gaan veel mensen met Oud en Nieuw oliebollen bakken. Daarna verdwijnt het gebruikte frituurvet vaak in de gootsteen of de wc. Nog steeds kiest minder dan de helft van de Nederlandse huishoudens ervoor om frituurvet na het oliebollen bakken te recyclen. Wanneer frituurvet door de gootsteen wordt gespoeld, gaat het gestolde vet aan de binnenkant van de leidingen zitten. Dit kan zorgen voor verstoppingen bij mensen thuis en op rioolwaterzuiveringen. Bij een verstopping thuis moet al snel een loodgieter worden gebeld, waterschappen moeten vaak speciale bedrijven inhuren die het vet verwijderen uit de persleidingen en gemalen. De zuivering en afvoer van oliebollenvet kost de waterschappen jaarlijks enkele miljoenen euro’s, meldt de Unie van Waterschappen. De getallen verschillen per regio, maar een waterschap kan er jaarlijks wel 200.000 euro aan kwijt zijn. Deze kosten worden via de waterschapsbelasting uiteindelijk door inwoners betaald. Inleveren De waterschappen roepen daarom wederom op om gebruikt frituurvet in een (oude) verpakking in te leveren bij een zogeheten recyclepunt, om er bijvoorbeeld biobrandstof van te maken. In Nederland zijn ruim 2.500 locaties waar frituurvet of olie die door consumenten is gebruikt, ingezameld wordt. Eerder deze maand liet ketenorganisatie voor de oliën- en vettensector MVO al weten dat de site van de campagne ‘Frituurvet recycle het!’ een nieuwe functie heeft die het voor consumenten nog makkelijker maakt om een recyclepunt te vinden. Daarnaast kunnen kinderboerderijen, supermarkten en verenigingen eenvoudig inzamelpunt worden. “Hoe meer inzamelpunten, hoe makkelijker het voor iedereen wordt om gebruikt frituurvet te recyclen”, zegt MVO-directeur Frans Claassen. Daarbij zorgt het inzamelen van gebruikte vetten voor extra inkomsten voor scholen en sportverenigingen. Claassen: “Het inzamelen van gebruikte vetten heeft alleen maar voordelen. We moedigen scholen, supermarkten en verenigingen aan om mee te doen aan onze campagne.” Scholen, supermarkten of sportverenigingen kunnen zich aanmelden via de website van de campagne. Bron: AfvalOnline |
Archief
March 2024
LinksWONING STICHTING SINT ANTONIUS VAN PADUA
TOPAZ MUNNEKEWEIJ
BLIK OP NOORDWIJKERHOUT
DE NIEUWE WIND
WOONBOND - DE STEM VAN HUREND NEDERLAND
STICHTING HUURDERS
BELANGEN DE DUINSTREEK STICHTING HUURDERS BELANGEN NOORDWIJKERHOUT EN DE ZILK
HUREN IN HOLLAND RIJNLAND
AEDES - VERENIGING VAN WONING
CORPORATIES HUURCOMMISSIE
RIJKSOVERHEID
Laatst bijgewerkt: 24/03/2020 |