Consulent Klant en Wonen Sociale project begeleiding gezocht! Woonbedrijf ieder1 zet zich volledig in voor de leefbaarheid van haar huurders. Zij hebben recht op een schone, veilige en vooral ook leefbare wijk. In het wijkteam Zandweerd, Borgele, Platvoet, zijn wij op zoek naar een gedreven consulent die met veel enthousiasme en energie deze aspecten oppakt. Lijkt jou deze rol wat? Solliciteer dan direct via onderstaande link! Wil je graag meer weten over deze uitdagende functie? Klik dan ook op onderstaande link en leer woonbedrijf ieder1 beter kennen. Verder lezen: https://www.ieder1.nl/over-ieder1/werken-bij-ieder1/vacatures/consulent-klant-wonen-wijkbeheer/ Bron: Woonbedrijf ieder1
0 Comments
#𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗕𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝘀𝗮𝗱𝘃𝗶𝘀𝗲𝘂𝗿 𝗪𝗼𝗻𝗲𝗻 Ben jij van de (generalistische) inhoud, zit je strak op de financiën, weet jij mensen te inspireren en bewegen en vind je het leuk om anderen te laten groeien? Solliciteer dan nu: https://www.zwolle.nl/senior-beleidsadviseur-wonen Wil jij ook werken voor Zwolle? Meld je dan aan op www.zwolle.nl/jobalert en je krijgt alle vacatures in je mailbox. Ken jij iemand die geschikt is voor deze functie? Tag diegene dan in de reacties! Bron: Gemeente Zwolle #Vacature - Directeur. Doorleef jij onze koers ‘’Thuis in de wijk’’? Ga jij graag samen met ons op pad om te zorgen dat nog meer bewoners niet alleen een huis, maar een thuis ervaren in een wijk én woning van Woonbron? Heb jij verstand van wijk- en opgavegericht werken én van onderhoud? Als directeur weet je te inspireren en verbinden, zowel buiten als binnen onze organisatie. Je weet verandering in gang te zetten én succesvol te implementeren. Voor de regio ben je het gezicht naar buiten. Je weet wat er speelt en bent in staat jouw netwerk met alle belangrijke spelers in het werkgebied te organiseren en onderhouden. Je wordt naast een regio ook verantwoordelijk voor onze onderhoudsafdeling. 𝗛𝗶𝗲𝗿 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴 𝗷𝗲 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘁𝗲𝗿𝘂𝗴: Goede balans werk & privé: mogelijkheid om 4x9 uur te werken; € 6.424,- - € 9.491,- per maand (bij een 36-urige werkweek); Persoonlijk loopbaanbudget & gratificatieregeling; Veel ruimte om je te ontwikkelen en de functie je eigen draai te geven; Keuze tussen een fitnessabonnement of maandelijkse massage. Je kan aan de slag voor 36 uur per week 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲? Ben je nieuwsgierig geworden naar aanleiding van de vacature? Bekijk de vacature op onze website via https://woonbron.nl/vacaturedetails/?vacatureID=a0w2p00000EaREcAAN solliciteer direct! #WerkenBijWoonbron #WoonWerken #Woonbron #Directeur Bron: Woonbron VACATURE | De telefoon gaat, e-mails verschijnen in je scherm of bezoekers melden zich aan de balie. Welkom in de wereld van de klantenservice! Voel jij je prettig in deze dynamische omgeving? Wij zoeken een enthousiaste Medewerker Team Klantenservice. Interesse? Reageren kan tot uiterlijk 20 januari. Verder lezen: https://www.lekstedewonen.nl/over-ons/werken-en-leren-bij-ons/vacatures #vacature #team #woningcorporatie #werkenbij Bron: LEKSTEDEwonen #vacature Programmamanager Public Value (36 uur) Je bouwt actief mee aan de missie van Dudok Wonen en jij bent dé projectleider implementatie van onze nieuwe strategie! Je werkt in een team van programmamanagers direct onder de bestuurder. Je adviseert over een, op maatschappelijke waarden gerichte, strategie. Deze is echt ‘vers van de pers’ en staat nog niet online. We gaan vanaf 1 januari 2023 aan de slag met onze nieuwe strategie. Missie en Visie staan nog overeind. Verder werk je aan het vertalen van relevante externe ontwikkelingen, zowel in de regio als landelijk, in beleid en implementatie daarvan binnen Dudok Wonen . Je zorgt voor betrokkenheid van diverse partijen zoals de Huurders belangenvereniging, de gemeenten, collega corporaties en de Raad voor Commissarissen. Geïnteresseerd? Klik hier voor informatie: https://www.dudokwonen.nl/werken-bij/vacatures/programmamanager-public-value-36-uur/ #strategie #beleid #impact #publicvalue #woningcorporatie Bron: Dudok Wonen VACATURE TEAMLEIDER VASTGOEDBEHEER Als Teamleider (Duurzaam) Vastgoedbeheer ben je verantwoordelijk voor aansturing en optimale bezetting van Team Vastgoedbeheer. Je coacht en faciliteert medewerkers in hun rol bij processen met betrekking tot planmatig en dagelijks onderhoud, renovatie en grote onderhoudsprojecten aan woningen. Je weet hierbij uitstekend de visie van Woonpartners uit te dragen en haalt er energie uit om je team mee te nemen in alle nieuwe ontwikkelingen. Interesse? Bekijk het profiel: https://banen.woonpartners.nl/teamleider-duurzaam-vastgoedbeheer-2/ #duurzaam #vacature #vastgoed #woningcorporatie #helmond Bron: Woonpartners VACATURE KLANTADVISEUR Als Klantadviseur bij Woonpartners ben je het eerste aanspreekpunt voor huurders, woningzoekenden en bezoekers van het kantoor van Woonpartners. Je hebt afwisselend diensten waarbij je achter de balie staat en diensten waarbij je de telefoon aanneemt. Meer info? Bekijk hier het profiel: https://banen.woonpartners.nl/klantadviseur-2/ #klantenservice #vacature #woonpartners #helmond #klantadviseur #woningcorporatie #helmond Bron: Woonpartners Voor zowel onze vestiging in Deventer als in Zutphen zoeken wij een Consulent Klant en Wonen die zorg draagt voor de leefbaarheid van onze huurders. De functie biedt: Diversiteit Uitdaging Veel vrijheid om het zelf in te vullen Samenwerking met huurders Samenwerking met netwerkpartners Goed salaris conform cao Woondiensten Wil je meer weten wat wij bieden en van jou vragen? Klik dan gauw op de link! Wil je direct solliciteren? Vul het formulier in via: https://ieder1.nl/over-ieder1/werken-bij-ieder1/vacatures/consulent-klant-en-wonen/ Bron: Woonbedrijf ieder1 We zoeken een lid Raad van Commissarissen met volkshuisvestelijk profiel. U kunt reageren tot en met zondag 22 januari 2023. Ga naar de website van PublicSpirit. Zij verzorgen voor ons de sollicitatieprocedure. Lees verder: http://www.publicspirit.nl/2022/12/lid-raad-van-commissarissen-3239/ Bron: SallandWonen Met de straatcoaches van Stichting MEION / JeugdwerkPlus op pad gisteravond in het Bokkefortpark in Loosduinen, het JOP-plein in Spoorwijk en het Helena van Doeverenplatsoen in het Oude Centrum. Met jongeren in contact met de nodige levenslessen en levenservaringen.
Knap werk. Stevig handhaven als het moet, maar vooral ook vanuit een vertrouwensbasis werken aan perspectief. Niet gemakkelijk, indrukwekkende verhalen, ingrijpende gebeurtenissen, ook op straat. Innemende verhalen van de jongeren over hoe dichtbij elkaar een doelloos leventje op straat met je vrienden en een uitdaging in werk, stage of sport kunnen liggen. En hoe groot de afstand tot dat perspectief kan voelen voor jongeren zelf, soms vol schaamte, dan weer een gebrek aan zelfvertrouwen of vertrouwelingen. Hoe belangrijk het is dan, dat er iemand is die echt luistert en echt begrijpt wat er in het hoofd van deze jongeren omgaat en iemand die - ook al is er het nodige gebeurd is - blijft meedenken over de weg omhoog. In Den Haag werken we sinds anderhalf jaar met straatcoaches. Mannen en vrouwen die in de avonduren op straat zijn. Om overlastgevend jongeren in beeld te hebben, overlast te verminderen en toe te leiden naar werk, onderwijs of andere zinvolle dagbesteding. Zeer waardevol werk in de haarvaten van onze stad. Omdat we jongeren nooit mogen opgeven. #jeugdwerk #straatcoaches Mieke Wytema, Nick van der Steen, Karim Chatouani, Ali Tahiri, Harm Benthem Bron: Martijn Balster/Wethouder Volkshuisvesting, Welzijn en Zuidwest bij Gemeente Den Haag/politiek leider PvdA Den Haag Hoera! We begraven #stopdeverhuurderheffing Het Staatsblad publiceerde ‘De Intrekking van de Wet maatregelen woningmarkt 2014 II’. Ze treedt op 1 januari aanstaande in werking. Eindelijk is het zover, we kunnen die vermaledijde verhuurderheffing verwijzen naar de vergetelheid. Persoonlijk begraaf ik nu ook #stopdeverhuurderheffing die ik zo’n negen jaar geleden introduceerde. Met verwondering kijk ik terug op deze periode. Ik zag een Rijksoverheid korte metten maken met een door incidenten geplaagde sector. Ze vertoonde een bijna verdachte gretigheid. ‘Oververmogen’ werd ‘genaast’ (ik koos destijds het woord ‘diefstal’) en de taakstelling voor corporaties werd beknot. Een woningcorporatie werd geacht een voorziening te zijn en niet meer dan dat. De deuren voor investeerders gingen wagenwijd open. De Minister reisde stad en land af om de interesse van institutionele beleggers voor de Nederlandse huurwoningmarkt te wekken. Corporaties bezuinigden fors om de verhuurderheffing te kunnen betalen. Het personeelsbestand kromp met 20%. En ook inhuur van adviseurs en helpende handen kromp fors. Het gros van de sectorgebonden adviesbureaus legde het loodje. De investeringen in nieuwbouw en renovatie stokten. De hele bouwsector kromp schrikbarend. En nu, bijna een decennium later? Nu keert de overheid gedwongen door een #wooncrisis van jewelste op haar schreden terug. De nieuwe Minister roemt onze #volkshuisvesting en jaagt #woningcorporaties aan om schroom te laten varen en te gaan investeren. Het mag best een beetje risicovoller allemaal… Wat moeten we ervan vinden? Dat laat ik graag aan u. En heeft de Rijksoverheid geleerd? We staan opnieuw aan de vooravond van recessie. Kijk eens goed wat diezelfde Rijksoverheid nu doet met commerciële verhuurders. Ze hees commercielen eerst op het podium om ze nu nu gretig #huisjesmelkers te noemen. En de box 3 maatregelen, waarbij verhuurders belasting betalen over rendement dat ze niet maken? Het lijkt warempel wel op ‘naasten’ van oververmogen…. Bron: Erik-Jan Hopstaken/Directeur Vannimwegen. Versterkt, helpt, verbindt Op 1 januari 2023 fuseert Mitros met Viveste. Daarom staan we stil bij (bijna) 25 jaar Mitros. Er is een mooi boekje gemaakt over de rol van Mitros in de #volkshuisvesting van #Utrecht en #Nieuwegein. Directievoorzitter Henk Peter Kip: "Mitros heeft van ver moeten komen, met heel matig bezit in de beginjaren. Dankzij #medewerkers, maar ook mensen buiten (#wethouders, #gemeenteraadsleden, bouwers, actieve #huurders) hebben we daar veel aan kunnen doen. We staan er stukken beter voor dan bij de start van Mitros." Bij de #boekpresentatie sprak voormalig wethouder Paulus Jansen: “Het is goed om je historie vast te leggen. Dat dwingt tot zelfreflectie en daar word je beter van.” '25 jaar thuis bij Mitros' met bijdragen van o.a. Ton van den Berg, Harrie Bosch, Hans Adriani, Martin Mulder, Thessa Lageman, Saskia Flesseman, Michel de Graaf MSc (MCD), Ivo Hermsen, Jolande Uringa, Marin Zegers, Bea Oostenenk, Bastiaan Staffhorst Interesse in het boekje? Stuur dan een email aan: [email protected] Bron: Woningcorporatie Mitros Aan het eind van het jaar een laatste boekbespreking van mijn hand. Vanuit de praktijk van alledag word ik steeds meer geconfronteerd met de technische kant van het beleggen. Als persoon die zich voornamelijk bezighoudt met de operationele, compliance-technische en IT-technische kant van het beleggen, is het dan ook even schakelen. Ik ben teruggegaan naar de kennis die ik tijdens de studie heb opgedaan bij hoogleraar (en voormalig Robeco topman) Jaap van Duijn. Tijdens het vak " Praktische aspecten van de beleggingstheorie" is het boek " Investments" van William F. Sharpe behandeld. Voor mij weer even goed om de context van het " Capital Asset Pricing Model" uitgelegd te krijgen en termen als Alpha, Beta, de Black-Scholes formule en factorbeleggen. Naast de uitleg over deze termen was het voor mij ook wel leuk om de gedateerdheid van dit boek (derde druk uit 1985) te zien; de rol van brokers die in 35 jaar tijd volledig is veranderd, de opkomst van de elektronische handel die 35 jaar terug nog vrijwel niet aanwezig was en totaal niets in het boek over ETF's. Kortom mocht je ergens op de ramsj dit boek in een derde druk tegenkomen, gewoon kopen. Voor de technische begrippen is dit boek nog steeds een goed naslagwerk. Daarnaast handig mocht je in gesprek gaan met een oudere belegger in het vak; met dit boek weet je vanuit welk perspectief deze persoon praat. #jaapvanduijn, #Sharpe, #CAPM, #Alpha, #Investments, #investmentmanagement Bron: Ronald Schoonen/Operational Due Diligence Officer bij PGB Pensioendiensten In het decor van de succesvoorstelling ‘De wondersokken van de Koningsdochter’ tekenen Allard Castelein (links) en Harry-Jan Bus het sponsorcontract dat Havenbedrijf nog eens voor vijf jaar verbindt aan Theater & Werkplaats Walhalla (foto Ries van Wendel de Joode) "Havenbedrijf Rotterdam heeft zijn contract met Theater & Werkplaats Walhalla (TWW) voor nog eens vijf jaar verlengd. Het toont daarmee zijn waardering voor de prachtige ontwikkeling die de buurman aan de andere kant van de Rijnhavenbrug in de voorgaande periode heeft doorgemaakt. Theater Walhalla is niet meer weg te denken uit het theateraanbod in Rotterdam en daarnaast is Werkplaats Walhalla een broedplaats voor jong theatertalent. Het sponsoren van TWW past in het sponsorbeleid van het Havenbedrijf dat onder andere als doel heeft om bij te dragen aan de aantrekkelijkheid van de stad als vestigingsplaats. Naast evenementen als de Wereldhavendagen, North Sea Jazz Festival en CHIO, sponsort het Havenbedrijf belangrijke Rotterdamse iconen en instellingen als Feyenoord en het Rotterdams Philharmonisch Orkest. Theater Walhalla heeft in korte tijd een unieke plaats verworven in cultureel Rotterdam. Het Havenbedrijf sponsort het theater al vanaf het prille begin, al bijna vijftien jaar geleden. Met het nieuwe contract wil het Havenbedrijf ook zijn blijk van waardering uitbrengen voor Harry-Jan Bus en Rachèl van Olm, de drijvende krachten achter niet alleen Theater en Werkplaats Walhalla maar ook andere initiatieven op Katendrecht. Mede dankzij hun noeste arbeid is het schiereiland weer een aantrekkelijke plek om te vertoeven en te wonen en dat is ook een prima ontwikkeling voor buurman Havenbedrijf Rotterdam." Aldus, Havenbedrijf Rotterdam. Bedankt en proost op een mooie toekomst, Port of Rotterdam! Team Walhalla Bron: Theater Walhalla Foto: Ries van Wendel de Joode Per 1 januari 2023 werken we samen met stichting Visie-R Facilities. Zij helpen mensen die zelf niet gemakkelijk aan een baan komen, met het opdoen van werkervaring en de kans om te groeien naar een baan. Een ploeg van twee tot vier mensen zet zich elke dinsdag in voor de buurten van onze huurders. Zij ondersteunen onze medewerkers Dagelijks Beheer bij allerlei extra klussen om de wijken schoon, heel en veilig te houden. En om het groen bij te houden. De ploeg is herkenbaar aan de hesjes die zij dragen. Wij bieden deze mensen samen met Visie-R graag de mogelijkheid om zinvolle werkervaring op te doen. En we zijn blij met de ondersteuning bij het werken aan leefbare wijken! #leefbaarheid #leefbarewijken #inclusiviteit #dagbesteding #werkervaring #woongenot #MetZielEnZakelijkheid Bron: Rijnhart Wonen Wijken verbinden is meer dan dwarsverbindingen realiseren. Vandaag samen met Djordee Stoffels een inspirerend gesprek gehad met Dear Hunter over de sociale verbindingen die de Groene Loper realiseert. En we zijn nog niet klaar er liggen nog voldoende kansen om op te pakken, wordt vervolgd! #groeneloperverbindt #bewonerskrachten #dearhunter Bron: Vivian Eussen/Directeur-Bestuurder Servatius a.i./ Toezichthouder Alle landen van de wereld op volgorde van grootte. Met stip op nummer één Rusland #wereld #aarde #earth Bron: Robert Wierda (𝘿𝙧𝙪𝙢𝙢𝙚𝙧)/Specialist Isolatie/06-28924517/IsolatieSpouwmuur, Dak, Vloer en Bodem/Subsidies/[email protected]/HR++ Glas/Zonnepanelen/Accountmanager/Copywriter/Marketing/Drummer/Netwerker Over het algemeen ziet iedere #nachtdienst er hetzelfde uit, helaas is er één uitzondering: de jaarwisseling. Met deze #SEHbackstage laten we je een deel van de producten - die wij gebruiken tijdens de jaarwisseling – zien. Want naast de gebruikelijke patiënten, zien we op die dag ook mensen met vuurwerkletsel en worden er meer mensen dan normaal de Spoedeisende Hulp (#SEH) binnengebracht onder invloed van #alcohol. Zullen we samen proberen om een veilige #jaarwisseling tegemoet te gaan? #Dagvanhetveiligvuurwerk Bron: Bravis ziekenhuis Gaan we bij het verduurzamen van woningen ook de meterkast aanpakken? Hier een gemiddelde meterkast uit de jaren 70 waar de vier bestaande groepen een aantal jaar geleden al zijn uitgebreid met een krachtgroep (garage bovenwerkbank) een wasmachine groep (linksboven groen) en een 2x230V kookgroep (linksboven) waar de wasmachine en oven via 5 aderige kabel op zijn aangesloten. In deze woning hangt nog een CV ketel en een gaskookplaat.Gaan we deze woning verduurzamen dan krijgen we hier de komende jaren de volgende componenten bij: Inductie plaat. 7.4kW WarmtePomp 11kW Extra boiler element voor in WP 9kW Autolader 11kW (bidirectioneel?) PV installatie 7kW (bidirectioneel icm accu?) Een paar voor de hand liggende vragen: Gaan we voor alle uitbreidingen, welk in de komende jaren geleidelijk plaatsvinden, steeds één component bijplaatsen of gaan we de complete kast vervangen en direct een toekomstbestendige kast installeren met voldoende groepen? Wie is er verantwoordelijk voor de complete verdeler na het bijplaatsen van één extra component? Hoe ziet een verdeler van een gemiddelde woning er dan uit? ️Zie onder met de bijbehorende brutoprijs ️ En wat als we deze toekomstbestendige kast niet kunnen plaatsen door ruimtegebrek? Dan zullen we out of de meterkast moeten gaan denken of we kunnen de verduurzaming gewoonweg niet verder doorzetten. Er ligt een enorme uitdaging om de bestaande 6 miljoen (gokje) meterkasten toekomstbestendig te maken ipv door knoeien op het bestaande werk. Dit laat al veel te wensen over, zie de foto, terwijl we straks enorme vermogens door de kasten gaan jagen. Maar met uitdagingen creëren we ook kansen want iemand moet, naast het ophangen van de omvormers, laders en warmtepompen, die verdelers gaan plaatsen in zes miljoen verschillende situaties. En die vakmensen zijn er bijna niet meer. Wil je dus een toekomstbestendig beroep met een werkvoorraad van zes miljoen klussen? Stop dan nu als account manager Iso 9001, Liegend 2e Kamerlid, hondenbelasting controleur, boa of influencer en laat je omscholen naar een technisch beroep waar je mensen mee blij maakt. #kieskwaliteit #kennisdelen #samenwerken Bron: Dennis van der Meij/ #kennisdelen als PV en (thuis)accu expert! Een toekomstbestendige kast waar nu de 3 fase warmtepomp groep is opgeofferd voor een AC gekoppelde accu. Kies je voor een DC gekoppelde hybride pv/accu omvormer dan past de 3 fase warmtepomp groep er ook nog bij. En zo op de valreep van het jaar maakte Soupalicious zijn entree bij een Van der Valkrestaurant. Om precies te zijn bij Van der Valk Hotel Sassenheim waar we tijdens een businessevent van de organisatie LoftLisse een aantal dagen werden gevoerd.
Tot grote tevredenheid. Drie dagen onze soepen serveren,leverde Stichting Voedselbank Haarlemmermeer al direct een paar honderd liter gezonde soep op. Plus een mooi bedrag dat Bart Sosef (rechts op de foto) overhandigde aan Hans Eijkemans van de voedselbank. Stel je voor dat alle Van der Valk Business hotels een paar keer per week een soep van Soupalicious zouden voeren. Het zou een wereld van verschil maken voor heel veel mensen. #VanderValk #Loftlisse #Voedselbanken #VBN #voedselverspilling #oneforone #buythechange #vandervalkhotelsassenheim Bron: Soupalicious Bewonerskrachten zijn actieve en betrokken bewoners van een wijk die een belangrijke rol spelen om te zorgen voor een fijne woonomgeving. Zij zijn de oren en ogen in de wijk. Ze lopen wekelijks een ronde door de wijk en houden een oogje in het zeil, signaleren gebreken en onveilige situaties en geven die door aan Maasvallei of spreken bewoners daarop aan. Zo zorgen zij samen met bewoners en met hulp van Maasvallei voor een schone, veilige en prettige woonomgeving. In 2021 is ons eerste bewonerskrachtenteam van start gegaan in de wijk Amby. Op dit moment zijn wij op zoek naar enthousiaste huurders om een bewonerskrachtenteam in Heer te starten. Meer informatie: https://maasvallei.nl/ik-ben-huurder/praat-denk-en-doe-mee/bewonerskrachten/142 Bron: Maasvallei Maastricht '
Hoe zorgen we ervoor dat wat de huurder belangrijk vindt, wordt meegenomen in de organisatie? Hoe vergroten we het huurdersbewustzijn?' 20 praktische tips die hierbij kunnen helpen! Verder lezen: https://www.kwh.nl/themas/updates/hoe-houd-je-klantwaardering-levendig-in-de-organisatie Bron: KWH Ik vergeet nooit de dag dat de orthopedagoog aan onze dochter vroeg: Kun jij de kruisloop?
Mijn dochter had behoorlijke paniekaanvallen. Ze zat in groep 3 en lezen lukte niet. Ze moest groep 3 nog een keer over doen en nog steeds lukte het niet. Er kwam een onderzoek met diagnoses en andere oordelen, maar lezen lukte nog steeds niet en bij haar was het paniek. Zo veel paniek dat ik soms 6x per dag naar school moest om haar weer te kalmeren. Tot deze orthopedagoog die ene vraag stelde: Kun jij de kruisloop? Want na die vraag en daaropvolgende oefeningen kon onze dochter binnen drie maanden groep 7 niveau lezen. En die vraag veranderde uiteindelijk mijn carrièrepad. Ik liet me omscholen van coach voor volwassenen naar psychomotorisch kindercoach. Als psychmotorisch kindercoach heb ik ondertussen geleerd om anders te kijken naar de ontwikkeling van kinderen. Want alle diagnoses en andere stickers die ze wilde opplakken ten spijt, haar probleem was op dat moment dat ze de middellijn fysiek niet kon kruisen. Dus haar ogen konden dat ook niet. En daarom lukte dat lezen nog niet. Ondertussen zien wij dagelijks in onze kinderpraktijk Veldhoven vele kinderen die ergens in hun ontwikkeling puzzelstukjes hebben gemist. En die we met gerichte interventies verder kunnen helpen. Van last hebben van kriebelende kaartjes in kleren of niet stil kunnen zitten op een stoel tot aan woedeaanvallen of schooluitval. Door anders te kijken naar het probleem en door oefeningen een kind weer verder te helpen. Ik ben benieuwd naar jullie life changing ervaringen. Leuk als je die wilt delen! #kindercoach #trainjebrein #reflexintegratie #Veldhoven #Psychomotorischecoaching #dyslexie #dyscalculie #adhd #autisme Bron: Sanne Allach-Bijlhout/Samen bouwen aan zelfvertrouwen en talent, door sterke breinverbindingen te ontwikkelen, je zenuwstelsel weer in balans en inzicht in je kwaliteiten en drijfveren te krijgen Talma Borgh, een thuis voor welzijn en zorg Bron: Pieter van der Hoek/directeur-bestuurder bij Talma Borgh |
Archief
April 2024
LinksWONING STICHTING SINT ANTONIUS VAN PADUA
TOPAZ MUNNEKEWEIJ
BLIK OP NOORDWIJKERHOUT
DE NIEUWE WIND
WOONBOND - DE STEM VAN HUREND NEDERLAND
STICHTING HUURDERS
BELANGEN DE DUINSTREEK STICHTING HUURDERS BELANGEN NOORDWIJKERHOUT EN DE ZILK
HUREN IN HOLLAND RIJNLAND
AEDES - VERENIGING VAN WONING
CORPORATIES HUURCOMMISSIE
RIJKSOVERHEID
Laatst bijgewerkt: 24/03/2020 |