Er zijn in Nederland meer CEO's met de naam Peter, dan er vrouwelijke CEO's zijn.* Zo’n gebrek aan diversiteit in de top zou niet moeten bestaan. Zo zijn o.a. vrouwen sterk ondervertegenwoordigd in besluitvormende posities, terwijl bewezen is dat diversiteit in de top winst oplevert. Dit moet anders! Daarom roep ik alle vrouwen binnen mijn netwerk op om zich hierover uit te spreken. Verander je voornaam deze week naar Peter en deel deze post. Meer info over deze campagne van WOMEN Inc. lees je via www.mijnnaamispeter.nl #mijnnaamispeter#samenkomjeverder Bron: Peter Janssen/Wethouder Duurzaamheid en Ruimtelijke ordening
0 Comments
Leave a Reply. |
Archief
April 2024
LinksWONING STICHTING SINT ANTONIUS VAN PADUA
TOPAZ MUNNEKEWEIJ
BLIK OP NOORDWIJKERHOUT
DE NIEUWE WIND
WOONBOND - DE STEM VAN HUREND NEDERLAND
STICHTING HUURDERS
BELANGEN DE DUINSTREEK STICHTING HUURDERS BELANGEN NOORDWIJKERHOUT EN DE ZILK
HUREN IN HOLLAND RIJNLAND
AEDES - VERENIGING VAN WONING
CORPORATIES HUURCOMMISSIE
RIJKSOVERHEID
Laatst bijgewerkt: 24/03/2020 |