Wesly en zijn vriendin Selena zijn de trotse nieuwe bewoners van een appartement in het project De Generaal in Soesterberg. Ze kregen op 28 februari uit handen van Alliantie-medewerker Jolanda Niessen de sleutel van hun nieuwe appartement. Verder lezen: https://www.de-alliantie.nl/over-de-alliantie/nieuws/2022/blije-bewoners-krijgen-sleutel-in-soesterberg/ de Alliantie Ontwikkeling B.V. Dura Vermeer Bron: de Alliantie
0 Comments
In de serie ‘De kracht van Enschede’ wordt onderzocht welke kansen er liggen voor de toekomst van de stad. Afgelopen vrijdag stond Enschede ‘de schitterende stad’ (van de toekomst) centraal. Enschede in 2040, hoe ziet dat eruit? Hoe schitterend zijn we al en waar moeten we naartoe om nog mooier en fijner voor iedereen te worden? Wat leuk dat onze directeur-bestuurder Yolanda Winkelhorst aan mocht schuiven samen met stedenbouwkundige Franka Werner! Yolanda’s droom voor de toekomst van Enschede? “Ik zou graag het noaberschap terugbrengen in de wijken en buurten. Als corporatie kunnen we contact tussen buren stimuleren en faciliteren. Groen in de buurt is daarbij zeker belangrijk en een verbindende factor”. Vanuit verschillende oogpunten is over de stad en de omgeving gesproken. Het beeld voor de komende jaren: bouwen voor iedereen, hoger bouwen in het centrum dan erbuiten, meer groen in de stad én het vooral samen doen. Kijk aflevering 7 van 'De Kracht van Enschede': https://www.youtube.com/watch?v=Ayf1Ly760ns Bedankt Rob Dieleman voor de uitnodiging! Bron: Ons Huis Wooncorporatie Enschede Van woning ruilen gaat vanaf 1 maart een stuk makkelijker! Velison Wonen werkt samen met Ruilmijnwoning.nl en andere corporaties in de regio en de rest van Nederland om op een eenvoudige manier sociale huurwoningen te ruilen. Hiermee geven we woningzoekende huurders een extra mogelijkheid om sneller een beter passende woning te vinden. Lees meer over deze extra service voor huurders die per 1 maart in gaat: https://www.velisonwonen.nl/over-ons/nieuws-publicaties/laatste-nieuws/nieuwsbericht/woningcorporaties-slaan-handen-ineen-met-woningruil Bron: Woningcorporatie Velison Wonen Vorige week heb ik vier gezonde Vending automaten, de ‘Healthy Food Wall’ en de ‘Healthy Frigde’ officieel geopend in het ErasmusMC. Medewerkers, patiënten en bezoekers kunnen verse en gezonde lunchgerechten, tussendoortjes en avondmaaltijden kopen. Een belangrijke stap om een voorbeeldfunctie te hebben om het voedingsaanbod in het ErasmusMC gezonder te maken en te verduurzamen. De automaten maken deel uit van een landelijk project “Goede Zorg Proef Je”. Het #erasmusmc is één van de elf voorhoede ziekenhuizen in Nederland. In Nederland staan 250.000 Vending automaten waarvan de meeste ongezonde producten bevatten. De ambitie is om al deze automaten de komende vijf jaar te voorzien van gezonde producten! Op naar een gezond(er) Nederland samen met Rob Baan, Anouk Snelders, René Bink, UNICEF, Edgar van Mil, GroentenFruit Huis, Hans-Peter Schilte, Marcel Vermeulen, Ton van der Poel, Liesbeth Van Rossum Bron: Koen Joosten/Kinderarts-intensivist In IJsselstein wordt stevig doorgebouwd aan de nieuwe crisisopvang locatie van De Tussenvoorziening. Voor de cliënten en teams van Elsbeth Spoor en Rina Broekman hebben we twee woningen samengevoegd zodat er voldoende ruimte is voor ontmoeten, overleggen en werken. Nog een paar weken geduld… (mogelijk gemaakt door o.a. Stefan Deurman namens Provides en de heren van Van Zoelen B.V. ) Bron: Bart Schenk/Ondernemende manager voor woningen en werkruimtes in de sociale sector Geen leesoffensief maar een Lay'soffensief. Dat betoogt de heer Van Swelmen, de immer erudiete directeur van Oppendam. Het 'enfant terrible' van het bibliotheekwerk laat zijn licht schijnen over het leesoffensief. Lees het hier: https://www.markdeckers.net/2022/02/van-swelmen-van-leesoffensief-naar-lays.html Bron: Mark Deckers/Bestuurssecretaris bij Rijnbrink De bouw van woningen in Amstelwijck is gestart. Op donderdag 24 februari is de eerste paal door wethouder Maarten Burggraaf, directeur van bouwen ABB Jan Dekker en de toekomstige bewoners geslagen. Vroeger stond op deze plek het Refaja-ziekenhuis. Er komen 190 duurzame woningen en appartementen en in heel Amstelwijck totaal 800 woningen. Wethouder Maarten Burggraaf: Wat een mooi moment, om na jaren voorbereiding nu echt hier de woningen gebouwd te zien worden. Amstelwijck wordt een klimaatbestendige woonwijk met groen, duurzaamheid en biodiversiteit als uitgangspunten. We bouwen met behoud van zoveel mogelijk groen en water. De komende jaren verandert deze bouwplaats in een prachtige groene woonwijk. Over een jaar krijgen de eerste inwoners de sleutel van hun nieuwe woning. We zijn trots op de ontwikkelingen in Amstelwijck. Het draagt niet alleen bij aan onze ambitie om het woningaanbod in onze stad te vergroten, maar ook aan onze ambities op het gebied van duurzaamheid en klimaat adaptief wonen." In het deel waar ze nu bouwen is 77% van de verkochte woningen gekocht door Dordtenaren. Zo brengt de nieuwbouw een verhuisketen op gang en biedt het weer kansen voor woningzoekende stadsgenoten. Bekijk de video om te zien hoe de eerste paal is geslagen: https://vimeo.com/681763255 Bron: Gemeente Dordrecht 24% van de 15-jarigen zit in het voorportaal van laaggeletterdheid. De Universiteit Leiden deed er onderzoek naar. Het leverde een onthutsend rapport op en verbeten Kamerleden. Ik kan slechts één conclusie trekken: Kom op met dat leesoffensief! Lees het hier: https://www.markdeckers.net/2022/02/kom-op-met-dat-leesoffensief.html Bron: Mark Deckers/Bestuurssecretaris bij Rijnbrink Rouw komt vaak voor bij ouders en familieleden van een ernstig gehandicapt kind. ‘Leven met een levend verlies’ noemt emeritus-hoogleraar en klinisch psycholoog Manu Keirse dit. Rouwen gaat in dat geval om afscheid nemen van verwachtingen, over gedachten hoe het leven anders had kunnen verlopen als de handicap er niet was geweest, over erkennen dat het perspectief is veranderd. Dat gevoel is er elke dag. Rouwen, niet zozeer om een dierbare die weg is, maar om iemand die er nog ís. Waarom hebben we eigenlijk geen rituelen om verlies tijdens leven te markeren en zichtbaar te maken? Nu voltrekt dit proces zich in stilte en lijkt er bij anderen vooral ongemak te zijn. Lees hier verder: https://www.rinogroep.nl/blog/281/levend-verlies.html #Levendverlies #rouw #rituelen #afscheid #verlies Laurens Verhagen Clairy Polak Manu Keirse Huub Buijssen Bron: Hedda van 't Land/Inspireren, agenderen en blik verruimen/Bestuurder RINO Groep Onze jongerencoach heeft samen met onze jongeren de documentaire van Tim Hofmans programma BOOS gekeken over het misbruik bij The Voice of Holland. Daarna ontstond er een mooi en belangrijk gesprek over seksueel overschrijdend gedrag. Praten, leren, ontwikkelen. Ook dit is #mdtutrecht Bron: Bouchra Dibi/Krachtwijken geeft advies, doet onderzoek en voert projecten uit. Ons motto: ‘De kracht van de wijk zit in de mensen’ ‘40, ‘80, ‘20 ‘Ben je bang?’, vroeg Wout. Hij reageerde op m’n Instagram story met daarin een foto van mijn kinderen zittend op een trap kijkend naar een levensgrote foto van Anne Frank…. Verder lezen: https://bertmoormann.blog/2022/02/25/40-80-20/ Bron: Bert Moormann/Duurzaam mensgericht organiseren Heb je een idee om je wijk of omgeving te vergroenen met meer bomen? Heb je een super goed vergroeningsplan dat nog een financiële impuls nodig heeft? Doe mee aan de Zuid-Hollandse Plan Boom Prijsvraag! Om in aanmerking te kunnen komen voor het prijsbedrag dien je voor 1 maart 2022 je plan in bij de Natuur en Milieufederatie Zuid-Holland via deze link: https://milieufederatie.nl/meedoen/plan-boom-prijsvraag/ Bron: De Groene Motor "Vangen meester!" Nog vóórdat ik überhaupt kan reageren, vliegt er een werkboek voor me op de grond. "Kijk, ik kan ook sjoelen." En daar gaan de pen, het potlood en de liniaal. Ik bekijk wat er gebeurt en laat het maar even gebeuren. Hij is wel vaker wat ongrijpbaar in z'n gedrag, vertoont geen emotie in z'n gezicht en draait soms ineens weer bij. De andere leerlingen zien het ook gebeuren, kijken naar mijn reactie en richten zich weer op hun eigen taak. Ik pak het werkboek op, leg het op z'n tafel en zeg: "Ik begin wel even met de opdracht." "Oké..." zegt hij vragend en ik schrijf de woorden van de spellingopdracht in z'n werkboek. Woorden die eerst in enkelvoud geschreven moeten worden en daarna in meervoud. Zonder hem aan te kijken schuif ik na vijf woorden het boek naar hem toe en zeg: "Ga jij maar verder." Hij doet het! Wanneer ik bij een andere leerling zit, zie ik hem echter in m'n ooghoek alweer op de grond liggen. Het is niet echt zijn dag. Ambulant hulpverlener Linda Pruisscher gaat bij hem op de grond liggen en samen hebben zij een gesprekje. Het maakt hem rustig en in de pauze voetballen we samen. Na de pauze vertoont hij weer hetzelfde gedrag. Gooien met een pen, een balletje en de liniaal. We laten het liggen. Kort daarna staat hij dicht bij me aan het bureau en zoekt op mijn computer naar gamemuizen, toetsenborden en schermen. "Ik spaar voor een nieuwe setup," zegt hij. "Je lijkt het wat moeilijk te hebben, gaat het wel?" vraag ik. Geen reactie. Wanneer ik hem een schouderklopje wil geven, draait hij z'n schouder weg. Aantrekken en afstoten. Zo gaat het de rest van de ochtend. Moeilijk verstaanbaar gedrag, weinig tot geen opening. Wanneer het tijd is om naar huis te gaan, loop ik met hem mee naar de taxi. Enkele klasgenoten ruimen de spullen op die hij gegooid heeft. "Van mij mag je morgen wel langer blijven hoor, " zeg ik met een glimlach, "want jouw gedrag is precies waarom ik dit werk zo graag doe!" Hij kijkt me verwonderd aan. "Morgen ben ik er niet meester. We gaan met de hond naar de dierenarts. Hij krijgt een spuitje..." Hij zit stil en starend in de taxi. Ik wens hem veel sterkte en een goede vakantie. Gedragsproblemen zijn ónze problemen. Maar het gedrag zélf is een signaal van de werkelijke problemen die daar achter schuilgaan. #speciaalonderwijs #renn4 #gedrag #signaalgedrag #aansluiten Bron: Bart Heeling/Situationeel Omdenker/leerkracht SO+ klas cluster 4 bij RENN4 Aventurijn Emmen/storyteller/Gedragsspecialist Foto: Freepik De posters komen op diverse middelbare scholen te hangen. Wil je nou ook een poster voor op je school, instelling, praktijk of horeca onderneming ? Stuur dan gerust een berichtje ! Laila Tegraoui (Moret) Cynthia van Genderen Amanda Vink Pieter Melsen Bron: Pien van Deventer/Zedenrechercheur DRR Rotterdam bij Politie Rotterdam We lezen en zien veel mensen en partijen die elkaar uitnodigen voor verbeteringen in de Jeugdzorg. Wij deden dat ook, samen met Stichting Beroepseer. We nodigden jongeren, ouders, professionals, onderwijs, kinderopvang, wetenschappers, hoogleraren, onderzoekers, j-gezondheidszorg, progressieve werkgevers en gemeenten, adviseurs, jeugdadvocaten, kinderrechters, kinderen in,- en buiten de jeugdzorg (anoniem), en het brede publiek uit om met ons mee te denken. We organiseerden een gelijkwaardige denktank. Incl. transparantie gedurende het proces en het organiseren van weerstand, want met alleen gelijkgestemden kom je nergens. Samen ontwikkelden wij de #Jeugdsprong. Deze werd vervolgens in drie weken tijd door 8000 mensen ondertekend. We presenteerden De Jeugdsprong in mei 2021. We willen de kern van de Jeugdsprong nu als basis terugzien in de hervormingsagenda. Omdat het een advies is van mensen met de pootjes in de klei, met afstand van de politiek. En iedere deelnemer belangenoverstijgend, onbetaald, en vanuit het hart hieraan mee heeft gewerkt. Het is een niet te vermijden advies. Ook daarom: #15maart Lees het hele advies hier: https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/zorg-welzijn/2021/05/zet-hulpverleners-ouders-en-jeugd-aan-het-roer-in Maarten van Ooijen Bron: Maaike Van der Aar/Landelijk Bestuurder FNV Jeugdzorg Vorige week ontving minister Hugo de Jonge het boek 'samenwerken aan leefbare en vitale buurten'. Eén van de voorbeelden die is opgenomen in het boek is het werken vanuit de visie op #wooncirkel in de regio Amsterdam. Een initiatief dat zo'n 2,5 jaar geleden gestart is vanuit het verlangen als corporaties, zorgaanbieders en gemeente om samen te werken voor de stad en haar bewoners. Hierbij lieten we ons inspireren door het concept zoals bedacht door Leviaan. Inmiddels is 'de wooncirkel' een begrip geworden in de regio Amsterdam. Door als initiatiefgroep te doen, ervaring te delen en kennis uit te wisselen hebben we kunnen bijdragen aan verbreding van de manier van kijken naar samenwerking in een buurt. Daarmee is de wooncirkel niet meer iets van één organisatie, maar is het een manier van werken geworden door verschillende organisaties in de stad en in buurten. Meer weten over het werken vanuit de visie op wooncirkel of één van de andere voorbeelden die bijdragen aan sterke buurten? Lees dan het boekje zoals uitgebracht door ActiZ, Aedes vereniging van woningcorporaties, Divosa, Stedennetwerk G40, Mind, de Nederlandse ggz, Sociaal Werk Nederland, Vereniging Valente, VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten), Woonbond. Verder lezen: https://www.platform31.nl/publicaties/samenwerken-aan-leefbare-en-vitale-buurten-zo-doen-we-dat Bron: Henrike Klok - van Laar/Partner bij BMC Dat is bij mij nog steeds 1 gulden en 10 cent. Tegenwoordig is dat de waarde van een simpel plastic tasje (bij Albert Heijn dan in ieder geval). Roept bij mij wel wat vragen op. Hoeveel miljoen plastic tasjes verkoopt AH per jaar en hoeveel verdienen ze aan deze goudmijn? Volgens mijn laatste herinnering was een tasje al duur toen ze 30 cent waren. Klopt het dat hier sprake is van een prijsverhoging van ruim 60% en waar is dat dan op gebaseerd? Is deze prijs onderdeel van een ontmoedigingsbeleid in het kader van 'minder plastic'? Dan ben ik nog steeds nieuwsgierig naar de miljoenenwinst...ten koste van klanten die een keer net iets teveel kopen dan ze kunnen dragen of een shopping bag zijn vergeten. Sorry dat ik zoveel woorden vuil maak aan een simpel plastic tasje maar de verbazing aan mijn kant is simpelweg groot. Twee dingen zijn wat mij betreft zeker; 1. AH heeft geen omzetcoach nodig 2. Ik gebruikte al steeds vaker duurzame tassen en kartonnen dozen. Die plastic tasjes kunnen wat mij betreft voortaan in de winkel blijven. #inflatie #retail #plastic #duurzaam #omzetcoach Jonathan Fokker Mark Vos Bron: Franck Fielemon/We help entrepreneurs and sales professionals to achieve their revenue targets by optimizing sales effectiveness Thebe heeft grote ambities. Daar hoort ook een ambitieus vastgoedprogramma bij. Sinds kort mag ik daar leiding aan geven. Wij zijn een enthousiast en professioneel team in opbouw. Ben jij de projectmanager die ons mee gaat helpen bij het realiseren van de vastgoedopgave? Kijk op bijgaande vacature of neem contact met mij op: https://www.werkenbijthebe.nl/vacatures/projectmanager-vastgoedontwikkeling-914369/ #vacature #vastgoed #projectontwikkeling Bron: Theo Klarenbeek/Manager vastgoedontwikkeling Vacature: senior woonadviseur (36 uur) Als senior woonadviseur zorg jij ervoor dat woningzoekenden in een passende woning komen te wonen. En zeg nou zelf: een fijne plek om te wonen is toch een basisrecht? Daarnaast heb je een coachende rol tegenover de andere woonadviseurs en kunnen zij bij jou terecht met vragen of vraagstukken over het passend toewijzen. Heb jij veel ervaring met het verhuurproces en passend toewijzen en ben je op zoek naar een afwisselende baan? Waar wacht je nog op? Reageer snel:https://werkenbij.wonenbreburg.nl/vacaturebeschrijving/senior-woonadviseur-36-uur Bron: WonenBreburg Wij zoeken een Technisch Medewerker! Ben jij die technisch medewerker met een sociaal hart? In deze functie zorg je er samen met je team voor dat de communicatie met bewoners over technische vraagstukken vlekkeloos verloopt. Je stuurt onze onderhoudspartners aan en coördineert en bewaakt de werkzaamheden. Jij draagt dus bij aan een optimale technische staat van onze woningen. Mooie uitdaging voor jou? Solliciteer! Reageren kan tot zondag 13 maart. Hier lees je meer: https://www.woonwaarts.nl/News/2309/ #vacature #technischmedewerker #corporatie #nijmegen Bron: Woonwaarts VACATURE: Medewerker Woonfraude Amsterdam, 32-36 uur Wij zoeken een ervaren medewerker Woonfraude. Je komt te werken in een team dat uit specialisten bestaat die ingezet worden bij bijzondere en/of extreme situaties als het gaat om overlast. Daarnaast wordt woonfraude aangepakt en bestrijdt het team onrechtmatige bewoning. Denk hierbij bijvoorbeeld aan kraak, hennep of onderhuur. Werken bij ons betekent dat je maatschappelijke impact maakt. Klinkt dit als de ideale baan voor jou? Lees snel verder en reageer! https://www.werkenbijrochdale.nl/vacatures/gebiedsbeheer/medewerker-rechtmatig-wonen #werksamenvoordestraat #vacature #werkenbijRochdale Bron: Woningstichting Rochdale Wij zijn op zoek naar een Woonmakelaar die houdt van de afwisseling tussen klantcontact en organiseren. En naar een Medewerker Servicebureau met technische kennis en een klantgerichte instelling. Nieuwsgierig? Op onze website lees je er alles over. Je krijgt daar meteen een indruk hoe het is om bij Leystromen te werken: https://www.leystromen.nl/over-leystromen/leystromen/werken-bij-leystromen/ Bron: Leystromen Wij zoeken een corporate #communicatieadviseur. Benieuwd hoe jouw werkdag er bij Domesta uit kan zien? Bekijk dan deze video: https://www.youtube.com/watch?v=_6N4I1315B4 (er is ook ondertiteling; wel nog even aanzetten). Na het kijken wil je natuurlijk direct solliciteren . Kijk dan snel hier: https://www.domesta.nl/werken-bij-domesta/vacatures/corporate-communicatieadviseur #vacature #video #werkaanwonen Bron: Domesta wooncorporatie VACATURE | Wil jij het gezicht van Wold & Waard voor nieuwe huurders zijn? Maak jij van iedere nieuwe verhuring een feestje? Dan willen we graag met je praten. Verder lezen: https://www.woldwaard.nl/overons/nieuws/vacature-verhuurconsulent Bron: Woningcorporatie Wold & Waard |
Archief
May 2024
LinksWONING STICHTING SINT ANTONIUS VAN PADUA
TOPAZ MUNNEKEWEIJ
BLIK OP NOORDWIJKERHOUT
DE NIEUWE WIND
WOONBOND - DE STEM VAN HUREND NEDERLAND
STICHTING HUURDERS
BELANGEN DE DUINSTREEK STICHTING HUURDERS BELANGEN NOORDWIJKERHOUT EN DE ZILK
HUREN IN HOLLAND RIJNLAND
AEDES - VERENIGING VAN WONING
CORPORATIES HUURCOMMISSIE
RIJKSOVERHEID
Laatst bijgewerkt: 24/03/2020 |