Traumasporen, hooggevoeligheid, stress, overprikkeling, wantrouwen, perfectionisme, het lijkt bij sommige leerlingen allemaal samen te komen op soms de meest onverwachte momenten. Wat dan precies de triggers zijn geweest, is een zoektocht.
Het vraagt van ons als professionals veel rust, meebewegen, creativiteit en zo nu en dan zelfs humor om te ontzenuwen. Een kalme staat van zijn ontwikkel je onder andere door regelmatig te reflecteren, met anderen te praten en door goed voor jezelf te zorgen. Tijdens het moment van ontregeling bij een leerling heeft praten meestal geen enkele zin. Het is dan belangrijk dat je reeds van tevoren afspraken met het kind hebt kunnen maken. Bijvoorbeeld bij de kennismaking, of gewoon bij aanvang van een nieuwe dag. Het is cruciaal om dat te bespreken op een rustig moment, wanneer het kind ontspannen is en toegang heeft tot de executieve functies, oftewel de reason. Het nadenken. Met Mark heb ik onlangs op een rustig moment afgesproken dat hij, wanneer hij zich ergert aan geluidjes, dat aan mij aangeeft of even wegloopt, in plaats van geërgerd te roepen tegen een ander. Daar waren namelijk al meerdere conflicten door ontstaan: "Dat komt omdat híĵ geluidjes maakt!" Nou, ga dáár maar eens tegenin. Want ja, hij heeft ergens nog gelijk ook hè. Oorzaak en gevolg. Geen schuld. Daar doet deze meester niet aan. Wij zijn allemaal schuldenvrij. Vanochtend ben ik met hem een dictee aan het afnemen. Individueel, zodat ik de woorden desgewenst kan spellen. Op een gegeven moment komt Karim binnen en gaat op de zitzak voor z'n rust, met een pop up fidget te spelen. We horen plop-geluidjes, Mark raakt geïrriteerd en begint met z'n ogen te knipperen. Maar in plaats van te roepen tegen Karim, zegt hij tegen mij: "Stop maar even met het dictee meester, want zo kan ik me niet concentreren. Als Karim weer weg is kan ik weer verder." En hij zet z'n koptelefoon op. En warempel, wanneer Karim rustig is vertrokken en ik naast Mark ga zitten, gaat de koptelefoon af en kunnen we verder. Mark heeft één van z'n triggers leren herkennen. Zelfregulering is een basis voor een krachtig herstel en ontwikkeling. #speciaalonderwijs g#renn4 #triggers hashtag#zelfregulering #traumasensitief Bron: Bart Heeling/Situationeel Omdenker/auteur van Gewoon Speciaal/leerkracht SO+ klas RENN4/storyteller/Gedragsspecialist Foto: Freepik
0 Comments
Suïcide voor beginners. Hoe doe je dat eigenlijk, praten over suïcide? Die vraag dringt zich op nu het taboe meer en meer van het onderwerp afgaat. Over deze en andere vragen ga ik donderdag 30 mei in gesprek met Maarten van Ooijen, demissionair staatssecretaris van Volksgezondheid. We spreken samen over suïcidepreventie, mentale gezondheid en de vraag wat de actuele suïcidecijfers zeggen over ons als maatschappij. Verder lezen: https://www.pelgrimvaderskerk.nl/podium/ Bron: Wouter de Koning/Auteur 'Altijd 17'/Schrijft over suïcide " Mijn collega stond op de stoel en is gestruikeld. Ze reageert niet meer!"
Een pedagogisch medewerker staat voor de ingang van de green room. De plek waar alle deelnemers zich bevinden, inclusief de bhv-ers die voor dit scenario zijn aangewezen. Zij weten niet wat hen te wachten staat. Alleen dat ze 'iets' op mogen lossen. En terwijl zij actie ondernemen, ziet de rest in de green room op het grote scherm hoe ze het doen. De BHV-ers lopen naar de plek maar de panikerende collega roept dat ze 112 gaat bellen en de ambulance vast op gaat wachten. Er heerst verwarring bij de BHV-ers. Zij lopen naar het slachtoffer, controleren de veiligheid, het bewustzijn en ademhaling maar zitten zonder telefoon. Die is buiten. Dan gaat er bij één knop om en maant de collega weer binnen te komen met de telefoon. En zo krijgt de meldkamer alsnog goed door wat er aan de hand is en wordt er advies gegeven. Einde scenario. De mensen uit de green room komen erbij en er volgt een mooie evaluatie. Want er gingen heel veel dingen gewoon echt goed. Alleen had ik ook niet verwacht dat die collega naar buiten zou gaan. Maar dat kan toch de praktijk zijn. En dan wordt er ook prima gehandeld. EHBO/BHV. Arjan Vosseberg en ik verzorgen maatwerk. Of je nu een kinderopvangorganisatie bent, een IKC, een restaurant, een softwarebedrijf of samen zit in een bedrijfsverzamelgebouw. Je BHV moet je sowieso bijhouden en dat doen wij altijd en alleen maar op locatie. Omdat het daar gebeurt. En we houden het praktisch en praktijkgericht. Omdat 1x per jaar oefenen al heel weinig is. Je wil niet 1,5 minuut in de rook met een collega bij een bewusteloos slachtoffer staan te overleggen hoe die rautek ook alweer moest, omdat je dat ooit een keer geleerd had. Dat slachtoffer moet eruit. Punt. Wij richten ons op het handelen. Doe in ieder geval iets en wees niet bang om fouten te maken. En niet onbelangrijk: wij houden het luchtig en dynamisch. En dat kan al in één dagdeel waarna je weer officieel bent gecertificeerd. En bewust wat er bij jou op de locatie kan gebeuren. Plus: wij garanderen enthousiaste collega's die uitkijken naar het volgende jaar. Oh, het gaat goed met het slachtoffer hoor ;-) Het is nepbloed. https://b-save.nl Wij zoeken ook nog acute zorg / BHV instructeurs. Of mensen die daarvoor door onsopgeleid willen worden. B-save is een officieel NIKTA examenbureau. #bhv #acutezorg #NIKTA#veiligheid Bron: Michiel Masselink/Kennisdeler/EDUfluencer/multipotentialite/authentiek omdenker/papa/trainer/instructeur "Als je je niet vaccineert, mag je niet meer naar werk komen", zei mijn leidinggevende op de gang waar een andere leidinggevende naast liep. "Dat wordt al besproken in de Tweede Kamer en zal hoogstwaarschijnlijk doorgevoerd worden." Mijn hart bonsde in mijn keel. Begin mijn 20e was alleen de gedachte al om mijn baan te verliezen het engste wat er was. Ik had namelijk als een bikkel gestreden voor mijn carrière. Toen ik liet weten dat ik geen prik wou, kreeg ik vlagen van woede over me heen en schuldgevoelens werden me spontaan aangepraat door collega's. Dit werd een heisa die "uitgepraat" moest worden. Vlak hierna liet een politiechef weten in een filmpje dat voorbereid werd voor intern gebruik, dat zijn zwangere dochter geen prik wou, omdat de lange termijn consequenties nog niet bekend waren. Dat stuk had een collega uit mijn team expres weggeknipt. Ik keek toe hoe trots zij was toen ze hier hardop over vertelde, en vroeg me af: "Hoe integer ben jij eigenlijk?" Het geweld dat plaatsvond op het Malieveld tegen weerloze demonstranten die op de grond zaten, was en is onacceptabel. Collega's wisten dondersgoed dat er "flinke klappen" waren uitgedeeld en velen stonden er niet achter, maar werden al snel "wappie" genoemd. Het is niet voor niets dat de VN onlangs de overheid en de politie op de vingers heeft getikt voor hun gedrag jegens demonstranten. De tijd van dialogen openen is nu belangrijker dan ooit. Want waarom heeft niemand het over AstraZeneca wat onlangs nog van de markt is gehaald? En waarom zwijgen wij over het pandemieverdrag waar Nederland eind mei mee zal instemmen, ondanks de uitdrukkelijke wens van een kamermeerderheid die hier tegen is? Mijn verhaal en het verhaal van miljoenen die met mij onder druk zijn gezet om zich te vaccineren tegen hun wil in, moet naar buiten. Het is nog niet klaar, omdat niemand van de verantwoordelijken is aangesproken op misleiding, stigmatisering en discriminatie van mensen. Laat dit duidelijk zijn: Ik ben niet trouw aan een koning die naar Griekenland op vakantie ging, terwijl zijn mensen aan het lijden waren. Voor een handjevol uitverkorenen gelden er andere regels blijkt keer op keer. Daarom ben en blijf ik alleen trouw aan het volk. Bron: Ilaaf Al-Saidi/Spreker & Columnist op de motor/Maakt het onbespreekbare bespreekbaar Voor onze samenwerkingspartner Staedion zijn wij op zoek naar een tijdelijke opzichter inspectie. Je komt werken op de afdeling Onderhoud & Vastgoed en houd jij je bezig met efficiënte en effectieve uitvoering van het onderhoud. Werkzaamheden zijn o.a. het uitvoeren van inspecties dagelijks- en mutatie onderhoud, budgetbewaking en controle op naleving Arbo- en VCA-richtlijnen. Het betreft een opdracht voor de duur van drie maanden, 36 uur per week. In eerste instantie vanaf 1 juni tot 1 september. Mogelijk duurt de opdracht langer. Heb je interesse of wil je meer informatie bel of app Kevin Middel op 06-25596406 of mail naar [email protected] Bron: Steiger B Ben jij een ervaren secretaris en zoek jij een mooie baan bij de leukste woningcorporatie van Nederland ? Lees dan vooral verder, want wij zoeken een #directiesecretaris die onder meer de tafels inhoudelijk en organisatorisch voorbereidt. Nu denk je vast 'Tafels, wat zijn dat nou?'... je leest het in de vacature . Kom je bij ons werken? Dan krijg je er ook meteen heel veel collega's bij, zoals Mathilde, Herwin, Thomas, Paul, Ilse, Saskia, Bert (tot 1 juli ), Els, Mirjam, Heidi, Erwin, Arjan, Maarten, Melvin, André, Ilona en ga zo maar door. Meer info én een leuke video over 'werken bij Domesta' vind je hier: https://www.domesta.nl/werken-bij-domesta/vacatures/directiesecretaris Bron: Domesta wooncorporatie VACATURE: Adviseur Projectcommunicatie Ontwikkel communicatieplannen voor onze regionale projecten en voer ze uit, om huurders en stakeholders te enthousiasmeren over onze activiteiten als woningcorporatie. Werk samen met gebiedsontwikkelaars en bewonersbegeleiders aan PR en event-organisatie voor projectmijlpalen. Draag bij aan het profileren van de Alliantie als leider in de volkshuisvesting. Benader je werk vanuit klantbehoeften en kansen; jouw expertise kan ook ingezet worden voor bredere projecten of thema's. Grote glimlach op je gezicht? Bekijk de hele vacature via de link: https://www.de-alliantie.nl/werken-bij/alle-vacatures/adviseur-projectcommunicatie-amsterdam-almere/ #communicatie #projecten #adviseur #woningcorporatie #vacature #innovatief #duurzaamheid #werkaanwonen #wonendoenwesamen #vacatures #woningcorporaties #verslag #marketingcommunicatie Bron: de Alliantie VACATURE: Senior Contractmanager In deze uitdagende en afwisselende functie krijg jij energie van het verder professionaliseren van het contract- en leveranciersmanagement binnen een bedrijfsonderdeel, dat zich richt op het onderhouden, verbeteren en verduurzamen van ons vastgoed. Ook word je blij van het optimaliseren van een innovatieve samenwerking met onze partners! Kom jij jouw kennis en talenten inzetten? Bekijk de hele vacature via de link: https://www.de-alliantie.nl/werken-bij/alle-vacatures/senior-contractmanager/ #innoveren #duurzaamheid #circulair #woningcorporatie #vacature #vacatures #werkaanwonen #wonendoenwesamen #woningcorporaties #contractmanagement #contractmanager Bron: de Alliantie WS Hulst, een van de meest duurzame woningcorporatie van Nederland, zoekt een volkshuisvester voor de RvC. WS Hulst, een kleinschalige woningcorporatie, prettige sfeer en topprestaties. Wie wil solliciteren? Zie advertentie hierboven. Bron: Leo Gerrichhauzen/Bestuurskundige Vacature: Technisch Consulent We zoeken een oplossingsgerichte Technisch Consulent die ervoor zorgt dat onze woningen er snel weer goed uitzien. Nieuwsgierig naar deze functie? Lees verder op onze website: https://www.wbowonen.nl/over-wbo/werken-bij/technisch-consulent Solliciteren kan tot 25 mei! Bron: WBO Wonen Ben jij een kei in het begeleiden van projecten van begin tot eind? Kom met jouw talent De Woonplaats nog innovatiever maken! Als Projectleider Innovatie ben jij verantwoordelijk voor interne projecten op het gebied van digitalisering en informatievoorziening. Zorg jij ervoor dat de juiste mensen aanhaken? Nieuwsgierig? Lees meer over de functie op onze website https://www.dewoonplaats.nl/werken-bij/alle-vacatures/240513-projectleider-innovatie/ en solliciteren kan tot zondag 2 juni! Bron: De Woonplaats Wij zijn blij dat René Stok gaat starten bij Steiger B. René start in mei als Wijkbeheerder/Woonconsulent bij Reggewoon in Nijverdal. Steiger B wenst hem veel succes en plezier in deze opdracht! Bron: Steiger B 𝐕𝐚𝐜𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞-𝐚𝐥𝐞𝐫𝐭! Word jij er blij van om als spin in het web bij projecten toezicht te houden op de financiën en ervoor te zorgen dat alles lekker loopt? Heb je een scherp oog voor detail en ben je expert op het gebied van (fiscale) wetgeving? Dan hebben wij een mooie vacature voor jou! Wij zoeken namelijk die enthousiaste 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐥𝐞𝐫 die bij ons de verbindende schakel gaat vormen tussen de projectleiders, assetmanager en financiële afdeling. Benieuwd wie we precies zoeken en wat we bieden? Bekijk de vacature: https://www.degoedewoning.nl/media/1520/projectcontroller.pdf Bron: Wooncorporatie De Goede Woning 𝐖𝐢𝐣 𝐡𝐞𝐛𝐛𝐞𝐧 𝐝𝐫𝐢𝐞 𝐦𝐨𝐨𝐢𝐞 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐞𝐧𝐬𝐭𝐚𝐚𝐧. Kijk snel op onze website werkenbij.vechtdalwonen.nl. En wie weet worden we binnenkort collega's. De koffie staat klaar! Bron: Woningstichting Vechtdal Wonen Op 1 mei is Lizan Goossens-Kloek gestart als bestuurder van Woonbron. Lizan: "Al lange tijd speelde bij mij de wens een grotere bijdrage te leveren aan de corporatiesector. Een sector waarin ik al jaren actief ben en die mij na aan het hart ligt. De maatschappelijke betekenis en de bijdrage aan de regio, waar ik ook zelf woon, zijn daarbij voor mij belangrijke thema’s. Bij Woonbron kan ik hier in een mensgerichte en professionele omgeving invulling aan geven. Ik zie dat er ontzettend veel kennis in de organisatie aanwezig is. Daarnaast is er veel aandacht voor elkaar, zijn collega’s trots op het werk én zijn ze gedreven. Dat spreekt mij aan. De uitdagingen die er liggen voor Woonbron en de sector in het algemeen liegen er niet om. Ik lever daar met mijn ervaring graag een bijdrage aan. En ik maak daarom graag snel kennis met alle collega’s en partners met wie we samen zorgen voor een passend thuis voor iedereen die het nodig heeft.” Verder lezen: https://woonbron.nl/News/4150 Bron: Woonbron 𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 𝗔𝗟𝗘𝗥𝗧: 𝗠𝗘𝗗𝗘𝗪𝗘𝗥𝗞𝗘𝗥 𝗞𝗟𝗔𝗡𝗧 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗔𝗖𝗧 𝗖𝗘𝗡𝗧𝗥𝗨𝗠 Wil jij elke dag met een glimlach naar je werk gaan en huurders blij maken? Dan is deze job perfect voor jou! Wij zoeken een enthousiaste Medewerker Klant Contact Centrum. 𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻? Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze huurders. Helpen met vragen, reparatieverzoeken en meer! Samenwerken met een super leuk en sociaal team. 𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗕𝗲𝘁𝗲𝗿 𝗪𝗼𝗻𝗲𝗻? Betekenisvol werk: Jij maakt écht het verschil voor onze huurders. Gezellige werksfeer: Leuke collega’s die altijd voor je klaarstaan. Groeikansen: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen. Klinkt dit als muziek in je oren? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Voor meer info, check onze website of stuur ons een berichtje. https://www.beterwonen.nl/media/1847/vacature-medewerker-klant-contact-centrum-mei-2024.pdf #vacature #WerkenBijBeterWonen #klantcontact #Almelo Bron: Beter Wonen Zorg jij voor blijvende lage betalingsachterstanden? Dat kan als jij onze nieuwe incassoconsulent wordt! Voor de afdeling Wonen zijn wij op zoek naar een Incassoconsulent die niet alleen de kwaliteit van onze dienstverlening begrijpt en werkt met een sociaal hart, maar ook kundig is in administratie, analyses en rapporteren. Wij zijn trots als het gaat om de lage betalingsachterstanden! Wij handelen snel en zoeken samen met de huurders naar oplossingen bij betalingsproblemen. Ons incassoproces is goed gestructureerd, klantgericht met de daarbij behorende uitdagingen. Lees hier de vacature: https://www.openbaarbelang.nl/over-ons/nieuws-en-publicaties/nieuws/word-jij-onze-nieuwe-incassoconsulent/ #vacature #incassoconsulent #werkenbijopenbaarbelang Bron: Stichting Openbaar Belang/Het begint met wonen Als wijkbeheerder ben je de oren, ogen én het gezicht van de wijk. Je bent het aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven en partners. Je bouwt een waardevol netwerk op, signaleert problemen en lost deze proactief op. Ook bemiddel je bij conflicten, ben je betrokken bij buurtactiviteiten en bewaak je de gemaakte afspraken. Kortom: een afwisselende functie waarbij je de leefbaarheid in de wijk vergroot. Lijkt het je wat? https://werkenvoor.deventer.nl/al-onze-vacatures/wijkenbeheerder #WerkenVoorDeventer #GemeenteDeventer #Wijkenbeheerder Bron: Gemeente Deventer Woonservice in Westerbork is een ambitieuze plattelandscorporatie actief in Drenthe en Groningen. Met een woningbezit van circa 6.000 woningen en een sterk eigen gezicht werkt Woonservice aan het woongeluk van huidige en toekomstige huurders. Namens Woonservice zijn wij op zoek naar een 𝐥𝐢𝐝 𝐫𝐚𝐚𝐝 𝐯𝐚𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐢𝐬𝐬𝐚𝐫𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧 met het profiel 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐚𝐥 𝐝𝐨𝐦𝐞𝐢𝐧, 𝐳𝐨𝐫𝐠 𝐞𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐞. De functie van dit aandachtsgebied is om vanuit een visie op het sociaal domein en zorg en de rol van de verschillende spelers te kijken naar de kwaliteit, ontwikkeling en continuïteit van de corporatie en haar dienstverlening. Uitgangspunt voor de bezetting van de raad van commissarissen is, dat allen generalisten zijn die gezamenlijk een multidisciplinair team vormen, en diversiteit en karakteristieken in brede zin waarborgen. Bekijk het volledige functieprofiel op: https://www.beljonwesterterp.nl/items/nl-nl/vacatures/commissariaat/lid-raad-van-commissarissen-westerbork of neem contact op met Renate van der Zijl, 06 53309186, [email protected]. #Woonservice #toezichthouder #RvC #sociaaldomein#zorg Bron: BeljonWesterterp B.V. "I Am the River, the River Is Me."
Binnenkort is deze documentaire in de bioscoop te zien. De NL-trailer vind je op youtube. Māori-stamleider Ned Tapa neemt een groep vrienden, familie en activisten mee op een adembenemende vijf-daagse kanotocht over de heilige Whanganui-rivier in Aotearoa, zoals de Maori Nieuw-Zeeland noemen. De rivier verenigt hen in hun verlangen een fundamentele verandering in waarden teweeg te brengen, om onze planeet te beschermen voor toekomstige generaties. De Whanganui-rivier heeft een wereldwijde beweging van ‘rechten van de natuur’ teweeggebracht en is het iconische hoofdpersonage van de film. Het is de eerste rivier ter wereld die bij wet wordt erkend als rechtspersoon, en als een levend en ondeelbaar wezen. De Māori hebben hier meer dan honderdvijftig jaar voor gevochten. (bron: website Movies that Matter) "The river is the biggest player in who I am", vertelt Ned Tapa. Everything in this world, in our eyes, has a force of life within." Trailer bekijken: https://www.youtube.com/watch?v=72Cai9dZEps Ik zit hier in een ander werelddeel, aan de voet van de Five Sisters of Kintail in de Highlands. En ik voel herkenning. Hoewel de foto, een blik van buitenaf, suggereert dat 'ik' centraal staat, ervaren mijn lichaam en ziel hier alleen maar het stromen van de rivier door mij heen. Ik ben de rivier en de rivier is mij. Ik wil deze levenskracht blijven herinneren. Levendig in al onze cellen. In wederkerigheid en verbondenheid. Daarom ben ik hier. #river #life #force #flow #soulful #body #engage #calling #transformation #embodiedleadership #theleaderstrail Bron: Ilse Vooren/The Leader's Trail/Embodied Leadership/lichaamsgerichte coaching/zingeving/oprichter Food for Flow/docent BML/auteur Ieder jaar reikt Republiq een duurzaamheidsprijs uit aan woningcorporaties die in de afgelopen twee jaar de grootste CO2-reductie hebben gerealiseerd. Vandaag zijn de winnaars van de duurzaamheidsprijs 2024 bekend gemaakt. En wat zijn we trots op de uitkomst! We staan op de derde plek in de categorie ‘grote woningcorporaties’! Republiq berekende de CO2-besparing per corporatie, aan de hand van het energieverbruik van woningen in het bezit van de corporatie. De afgelopen jaren hebben we op verschillende manieren gewerkt aan het verminderen van CO2-uitstoot en het verduurzamen van onze woningen. Deze mooie derde plaats is voor ons een aanmoediging om verder te gaan met onze inspanningen wat betreft verduurzaming van ons woningaanbod. Bron: Mooiland Een blog over de snelle opmars van nieuwe zonneparken in Groningen en Drenthe, https://zefhemel.nl/visitekaartje/ #abebonnemaleerstoel Bron: Zef Hemel/Professor Revitalisation City and Countryside (Abe Bonnema Chair) 'Wow, ik ga sinds drie weken naar de voedselbank in Zwolle. Vandaag had ik voor het eerst jullie heerlijke soep (bloemkool) in het pakket! Zelfs mijn dochter waar ik slecht groente in krijg, heeft haar hele kom leeg gegeten Wat een prachtig initiatief. Ga zo door! Tina (gefingeerde naam, echte naw-gegevens bekend bij ons) Zo blij mee. We doen ons best, maar het werk wordt soms best abstract. Dit is de kern. Onze soepen voor de voedselbanken zitten nokvol groenten. Daar ontbreekt het nogal aan in de kratten die klanten wekelijks krijgen. Ook onderdeel zijn van de firma sociale oplossingen en slim, lekker en betaalbaar gezonde voeding doneren aan mensen die dit niet meer kunnen betalen? Laat het ons weten: [email protected] #VoedselbankZwolle #VBN #Voedselbanken #buythechange #heerlijkesoepen #sociaalondernemen #circulairondernemen #stophunger #Soupalicious #fightfoodwaste Bron: Soupalicious Dat is het lekkere van #albertheijn biologische groenten en fruit en een kwart plastic. Elke week weer. Dit is het plastic wat hoort bij het afgebeelde groenten en fruit. Maareh @albertheijn: als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg. #zerowaste #supermarkt#verpakkingsvrij Bron: Marjolein Benistant/dviseur Energie, Duurzaamheid en Circulariteit bij Omgevingsdienst Veluwe IJssel Wat was het leuk om aan dit magazine 'Haagse Mensen' mee te mogen werken (dank voor het vertrouwen Monique van der Meijden). Van de 44 door Daniel Heikens gefotografeerde Hagenaars mocht ik er 22 interviewen. Het waren stuk voor stuk heerlijke gesprekken over de liefde voor Den Haag en hoe mensen er zelf aan bijdragen om de stad nog mooier te maken. En als klap op de vuurpijl ben ik ook zelf gefotografeerd en geïnterviewd. ‘Haagse Mensen’ is een magazine én een tentoonstelling die tot 26 juni te zien is op de vierde etage van de Centrale Bibliotheek en daarnaast ook in verschillende wijkbibliotheken. Het magazine met alle verhalen is gratis te lezen en af te halen op verschillende plekken in de stad, zoals bibliotheken en wijkcentra. En digitaal te lezen via onderstaande link. De gemeente Den Haag gebruikt de input van de geïnterviewden bij het opstellen van de Omgevingsvisie Den Haag 2050. Deze visie gaat over de toekomst van Den Haag en keuzes die we met elkaar maken op het gebied van bouwen, natuur, vervoer, energie en veiligheid. Maar het gaat ook om plekken die we willen behouden en beschermen. Een deel van deze plekken laten deze trotse inwoners en ondernemers zien in ‘Haagse Mensen’. https://omgevingsvisie.denhaag.nl/uploads/attachments/clw7rmi5x65bw0i7hc2p8ge6e-240292-dso-magazine-haagse-mensen-ak-v4-spreads-c-beeldscherm-80.pdf Bron: Gerard van den IJssel/Producer Media & Evenementen |
Archief
May 2024
LinksWONING STICHTING SINT ANTONIUS VAN PADUA
TOPAZ MUNNEKEWEIJ
BLIK OP NOORDWIJKERHOUT
DE NIEUWE WIND
WOONBOND - DE STEM VAN HUREND NEDERLAND
STICHTING HUURDERS
BELANGEN DE DUINSTREEK STICHTING HUURDERS BELANGEN NOORDWIJKERHOUT EN DE ZILK
HUREN IN HOLLAND RIJNLAND
AEDES - VERENIGING VAN WONING
CORPORATIES HUURCOMMISSIE
RIJKSOVERHEID
Laatst bijgewerkt: 24/03/2020 |