Zelf heb ik niet zoveel moeite met woorden.
Stiefmoeder, bonusmoeder, hij, zij, x, Syndroom van Down, downtje en zelfs om het woord mongool maken we thuis nog wel eens een grapje. Dat ik niet zoveel waarde hecht aan deze woorden betekent niet dat ik vind dat je alles maar mag zeggen. Als ik andere kan helpen met woorden doe ik dat graag want Ik wil niemand kwetsen maar toch gebeurde dat gisteren. ‘Ze heeft het Syndroom van Down’ zei een vrouw in de supermarkt. ‘Ja dat klopt’ zei ik. De vrouw legde uit dat ze zelf ook begeleiding krijgt omdat ze niet goed kan leren. Ze krijgt dagbesteding en daar helpt ze ook andere waaronder mensen met het Syndroom van Down. ‘Wat mooi’ zei ik ‘werken met mensen met een verstandelijke beperking’. Ze reageerde gekwetst ‘ik vind dat niet zo’n leuk woord’. Die kwam binnen, ik voelde meteen wat ze bedoelde. Verstandelijk beperkt, alsof ze niet bij hun verstand zijn. Alsof ik zeg dat deze vrouw geen verstand heeft. Alsof haar mening er in deze wereld niet toe doet want ze kan niet leren. Ik voelde haar verdriet en ik wilde haar niet kwetsen. Zal Pippi dit later ook zo voelen of zal ze dit niet begrijpen? ‘Hoe zou jij het noemen?’ Vroeg ik aan haar. ‘Gewoon beperkt’ zei ze en ik vond dat mooi. Beperkt en zo voelde ik mij, beperkt in mijn kennis van woorden want woorden kunnen pijn doen. Bron: Susanne Blomsteel/Een meisje heeft een droom zo bijzonder dat moet haast wel een synDroom zijn/Volg ons op Instagram @deblomsteeltjes
0 Comments
Vorige week bereikte een bewoner de mooie leeftijd van 91 jaar. Dit hebben we ‘s ochtends eerst buiten met een kopje koffie gevierd. De jarige had zelfs een mooie speech voorbereid. Tijdens het avondeten werd er natuurlijk weer gezongen. Meneer vroeg: “Hoeveel mensen eten er nu mee?” Dat waren in totaal 16 mensen. Meneer was zichtbaar ontroerd en zei: “Ik heb nog nooit met zoveel mensen op mijn verjaardag gegeten. Daar mag ik 91 voor worden.” Wat een mooie opmerking, precies zoals Het Ouden Huis bedoeld is: zelfstandig wonen maar ook gezellig met elkaar een verjaardag kunnen vieren. Bron: Het Ouden Huis De vraag die eigenlijk geen vraag is dreunt na in m'n hoofd en ik ben er even stil van. In haar stem aan de telefoon hoor ik pijn en vermoeidheid, klaar om weer een vervelend bericht over haar zoon te ontvangen, klaar voor een nieuwe tegenslag. 'Wat heeft ie nou weer gedaan' zit vol met stigma en selffulfilling prophecy. En eerlijk is eerlijk, eigenlijk bel ik vanwege een opstootje waar hij bij betrokken was. Maar nu begin ik te twijfelen. Dit is OMdenkbaar!! Ik maak snel een opsomming van alles wat die dag gelukt is: Hij was bij de start van de dag rustig gaan zitten. Had een groot deel van de pauze leuk meegespeeld en hij had tijdens het zelfstandig werken keurig op z'n beurt gewacht. Enkele seconden stilte, gevolgd door een snik.... Ik ga verder. "Hij zit nu in de taxi. Wat vindt u ervan om alvast de waterkoker aan te zetten zodat u straks samen een kopje thee kunt drinken....." De zin 'geen bericht is goed bericht' mag van mij de kluis in. #speciaalonderwijs #renn4 #ouderschap #boodschap #communicatie #stigma #omdenkbaar Dit is één van de ruim honderd korte verhalen uit mijn boek Gewoon Speciaal; kijken vanuit kindperspectief. Het is ver in augustus; de scholen staan op het punt te beginnen. Communicatie is key Bron: Bart Heeling/Situationeel Omdenker/leerkracht SO+ klas cluster 4 bij RENN4 Aventurijn Emmen/storyteller/Gedragsspecialist Foto: Freepik De dromenvanger, al eeuwenlang maken indianen dromenvangers om boven het bedje of wiegje van hun kinderen te hangen. De indianen gaan ervan uit dat de hemel vol zit met zowel goede als slechte dromen en dat een dromenvanger de slechte dromen tegenhoudt en de goede dromen doorlaat. Voor kinderen met een ouder met dementie op jonge leeftijd & hun gezonde ouders zijn de slechte dromen werkelijkheid geworden. Tijdens het zomerkamp breinspoken wilden we weer alle kinderen plezier, kracht en mooie dromen (herinneringen) geven. De dromenvanger stond tijdens dit kamp centraal, voor een weekend waar we breinspoken voor eventjes weg jagen en mooie dromen vangen. En de mooiste droom vanuit mijn collega’s en mijzelf is eindelijk realiteit geworden, de eerste editie zomerkamp voor jonge kinderen met een ouder met dementie op jonge leeftijd is geweest! #dementie #breinspoken #zomerkamp Gillissen, Freek. Camar Bohnen Laura Bakker Janna Dijkstra Andrea Oostijen Amsterdam UMC - Alzheimercentrum Amsterdam Bron: Vivianne Teeuwen/Verpleegkundig Alzheimer consulente bij VUmc Alzheimercentrum RENÉ WIERSEMA VAN START | Thius heeft een nieuwe directeur-bestuurder. Vorige week wisselde de bestuursverantwoordelijkheid van Johan Heesen naar René Wiersema. ‘Ik kijk er naar uit om aan de slag te gaan. Een verdere professionalisering in de dienstverlening, woningen en eigen organisatie, daar zet ik op in’, aldus René Wiersema. René werkte eerder bij Poort6 (de woningcorporatie in Gorinchem) en de gemeentelijke overheid. 'Graag wil ik er bij Thius aan bijdragen dat onze huurders, buurten én organisatie beter worden in wat we met elkaar allemaal doen’, zegt hij. Johan Heesen nam op 19 augustus afscheid en gaat genieten van zijn pensioen. Bron: Thius We hebben twee #vacatures bij onze federatie: we zoeken een #bureaumanager en een #communicatieadviseur. Beide zijn heel veelzijdige functies die een grote mate van zelfstandigheid, alertheid en inzet vragen. Je werkt op allerlei terreinen intensief samen met collega's in ons team, bij onze leden (de woningcorporaties) en allerlei partners in de stad. De Amsterdamse #woningcorporaties willen bijdragen aan goed en betaalbaar wonen in Amsterdam. Mensen met een laag inkomen vormen onze primaire doelgroep. Wij werken aan betaalbare en kwalitatief goede sociale huurwoningen. Samen met gemeente en maatschappelijke partners werken we ook aan leefbaarheid in de buurten, aan voorzieningen voor wonen en zorg en het huisvesten van kwetsbare doelgroepen. Wil jij deel uitmaken van ons team? Kijk of je met jouw ervaring en passie past in één van de profielen en solliciteer! De bureaumanager https://www.afwc.nl/nieuws/nieuwsbericht/vacature-bureaumanager-voor-32-uur-per-week De communicatieadviseur https://www.afwc.nl/nieuws/nieuwsbericht/vacature-communicatieadviseur-voor-32-uur-per-week Bron: Amsterdamse Federatie van Woningcorporaties (AFWC) Uitdagende functie bij een leuke club. Reageer snel! Verder lezen: https://www.devolmacht.nl/nieuws/vacature-beleidsmedewerker-bestuurssecretaris/ #vacature #volkshuisvesting #drenthe Bron: Andrea Evenhuis/Manager bij Huurdersplatform Nieuw Elan en Huurteam Leeuwarden/commissaris bij woningcorporatie de Volmacht VACATURE: Beheerder Wonen Jouw wijk, jouw enthousiasme! Als beheerder wonen ben je de oren en ogen van de buurt waar je verantwoordelijk voor bent, én het aanspreekpunt voor de bewoners. Je behandelt woonzaken, zoekt de samenwerking op en bedenkt oplossingen, altijd met hart voor de huurder. Zie jij jezelf in deze rol? Bekijk de hele vacature via de link: https://www.de-alliantie.nl/werkenbij/detail/?v=3011773 #wonen #wonendoenwesamen #werkaanwonen #vacatures #vacature #woningcorporatie #woningcorporaties #beheerder Bron: De Alliantie 𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗔𝘀𝘀𝗲𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 Wil jij je verantwoordelijk voelen voor een optimaal maatschappelijk en financieel rendement van onze vastgoedportefeuille? Dan is de vacature manager Assetmanagement misschien wel iets voor jou! Kijk voor meer info op: https://www.werkenbijwonenlimburg.nl/vacature/67/manager-assetmanagement #werkenaanwonen #welkomthuis Bron: Wonen Limburg VACATURE ALERT! Als Adviseur Vastgoed ben je de vastgoed-technische expert van Woningcorporatie Viverion. Ook zoeken we een Opzichter. Een brede en interessante functie waarbij je zowel je technische kennis, als je kennis van wet- en regelgeving én je mensenkennis vol zal inzetten. Met ongeveer 5.500 woningen vind je Woningcorporatie Viverion in de gemeenten Lochem, Rijssen-Holten en Hof van Twente. #vacature #opzichter #vastgoedadviseur #samenwerkcorporatie #nieuwebaan Bron: Samenwerk@Corporatie Vacaturealert
Wij zijn op zoek naar een Teamleider Vastgoed Beheer (36 uur per week). Word jij blij van: Het aansturen van een team, bestaande uit 15 medewerkers, om samen met hen te werken aan mooie, maatschappelijke resultaten voor onze huurders? Het denken in kansen en weet jij mensen in hun kracht te zetten? Het team (en bijbehorende werkprocessen) verder te professionaliseren? Het samenwerken met collega's met hart voor huurders in een organisatie die jou ruimte en vrijheid geeft om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen? Ben jij: Innovatief Daadkrachtig Verbindend? Dan ontmoeten wij jou heel graag! Meer info: https://www.swd.nl/over-site/werken-bij-site/vacatures/teamleider-vastgoedbeheer-36-uur/ Bron: Sité Woondiensten De komende jaren hebben we een behoorlijke opgave in het verduurzamen van bestaand bezit en de realisatie van nieuwe betaalbare en duurzame woningen. Help jij mee om onze ambities waar te maken? We zoeken een projectleider sociaal. Als projectleider sociaal ben je verantwoordelijk voor de bewonerscommunicatie in de renovatieprojecten en in de sloop, nieuwbouw en verduurzaming. Verder lezen: https://www.werkenbijwoonconcept.nl/vacatures/vacature-projectleider-sociaal-32-36-uur/ Bron: Woonconcept VACATURE: Senior adviseur Projectparticipatie 32-36 uur, Amsterdam Als senior adviseur Projectparticipatie ben je gekoppeld aan vastgoedprojecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor de borging en uitvoering van het participatieproces bij renovatie- en sloopprojecten. Daarmee ben je de schakel tussen de afdelingen binnen Rochdale en de huurders. Je geeft input voor de projectplannen, adviseert de projectmanager, zet de bewonersparticipatie op en voert deze uit. Ook geef je concreet invulling en uitvoering aan een passende communicatiestrategie. Jouw doel en uitdaging is het leveren van de juiste input en het creëren van voldoende draagvlak bij onze bewoners. Heb je interesse? Lees gauw verder! https://www.werkenbijrochdale.nl/vacatures/gebiedsbeheer/senior-adviseur-projectparticipatie-(1 #werksamenvoordestraat #vacature #werkenbijRochdale Bron: Woningstichting Rochdale Deze week is Rafik Arafat zijn opdracht bij Alwel begonnen als Vastgoedbeheerder. Al enkele maanden geleden zijn er gesprekken geweest met Rafik om voor hem een passende opdracht te vinden. Deze uitdagende kans bij Alwel is de uitgelezen mogelijkheid geweest. Rafik pakt deze kans dan ook met beide handen aan. Met een overheerlijke aardbeientaart als binnenkomer is Rafik ook hartelijk ontvangen. Wij wensen Rafik veel succes met zijn opdracht bij Alwel. Ben jij op zoek naar nieuwe uitdagingen? Dan gaan wij graag het gesprek met je aan om de mogelijkheden te bespreken! Voor informatie over openstaande vacatures kijk dan op onze site https://www.interwork.nl/vacatures/ en neem contact op met één van onze adviseurs. #EchtMensenwerk #Gevonden #Vacatures Bron: InterWork Krijg je energie van het organiseren en het begeleiden van projecten? Vind je eigentijds wonen in een duurzame woning belangrijk? Werk je graag aan de technische kwaliteit van woningen in een team dat betrokken is bij hun werk en waarin je veel eigen verantwoordelijkheid hebt? Dan is deze vacature echt iets voor jou! Verder lezen: https://www.lekstedewonen.nl/over-ons/werken-en-leren-bij-ons/vacatures #vacature #team #energie #duurzaamheid Bron: LEKSTEDEwonen 𝗪𝗶𝗷 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗼𝗽 𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗢𝗽𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝟯𝟲 𝘂𝘂𝗿 𝗽𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗲𝗸. Iets voor jou? Of ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? 𝗪𝗮𝘁 𝗱𝗼𝗲 𝗷𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝗢𝗽𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿? Als opzichter bij Viverion heb je een brede en interessante functie. Een functie waarbij je zowel je technische kennis, als je kennis van wet- en regelgeving én je mensenkennis vol inzet. Je hebt een toezichthoudende rol bij projecten, ook op de naleving van bijvoorbeeld veiligheidsvoorschriften, beoordeelt ingewikkelde reparatieverzoeken en je voert inspecties en conditiemetingen uit. ZAV, mutatieonderhoud, MJOB, WMO zijn voor jou bekende begrippen. 𝗪𝗮𝘁 𝗵𝗲𝗯 𝗷𝗲 𝗻𝗼𝗱𝗶𝗴? Minimaal MBO werk-/denkniveau en een vastgoed-gerelateerde opleiding is een vereiste om deze functie goed en met plezier te kunnen vervullen. Aanvullende kennis op het gebied van volkshuisvesting, veiligheid en de daarbij behorende wet- en regelgeving is belangrijk, maar als het nodig is helpen we je die kennis snel te verwerven. 𝗠𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻? 𝗢𝗳 𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝘀𝗼𝗹𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻? Ga naar https://www.viverion.nl/over-ons/wie-zijn-wij/vacatures Bron: Woningcorporatie Viverion :
Bij het optreden van de Melody Makers kan er zoal reeds gemeld is, meegezongen worden. Dit zijn de meezingers die ze in hun repertoire hebben. - Aan de Amsterdamse grachten - Café aan de haven. - Hoor de muzikanten - Geef mij maar Amsterdam - Que sera sera - Jan Klaassen. - Postkoets - Daar bij die molen - Uberall auf der welt - Land van Maas en Waal, deze doen we ook met polonaise. De Melody Makes sluiten het zingblok af met een meezing medley van oud-Hollandse liedjes zoals Trouw niet voor je 40 bent. Zodat we het weten en nu nog even kunnen oefenen of de hoge C nog gehaald kan worden. Vergeet ook niet Het Volkslied van Noordwijkerhout nog even door te nemen want, traditie is traditie, een mooiere afsluiting kunnen wij niet bedenken. Refrein: Hoe schoon zijn de duinen hoe schoon is het strand, van Noordwijkerhout de bloem van ons land. Hoe schoon zijn de velden, dat maakt me zo blij, dat is hier op aarde de hemel voor mij! ´t Is zo fijn te wonen in Noordwijkerhout, waar nog frisse lucht is, door zee en duin en woud. Waar de mensen één zijn, rond en recht door zee, daar wil ik altijd wonen, ben er tevree. (Refrein) Dorpje in de duinen, men kent je overal, met je Witte Kerkje en je carnaval, met je mooie wijken, fris en ruim gebouwd, daar wil ik altijd wonen: Noordwijkerhout. (Refrein) Corporaties willen blijven bouwen. Maar het is een risicovolle strategie waarvoor uiteindelijk de zittende bewoner en het klimaat kunnen opdraaien. Hoe dat werkt, nu simpel in beeld gebracht. Verder lezen: https://leonbobbe.com/2022/08/25/greep-op-het-geld-van-corporaties/ Bron: Léon Bobbe/Adviseur Strategie en Positionering/Commissaris Parteon/Commissaris Ik Bouw Betaalbaar Ook kleinere gemeenten kunnen nu een bijdrage krijgen uit de #Woningbouwimpuls. Er is in het laatste kwartaal van 2022 300 miljoen euro beschikbaar. De bijdrage is bedoeld om nieuwbouw te versnellen, projecten te vergroten, of de betaalbaarheid te verbeteren. Het geld kan gebruikt worden voor ontsluiting van de te bouwen buurt, grondsanering, verlaging van de stikstofdepositie, verplaatsing van bedrijven of voor publieke voorzieningen waarvoor aantoonbaar sprake is van een financieel tekort. Minimaal de helft van de kosten moet worden opgebracht door de gemeente(n) of andere overheden, maximaal de andere helft wordt uit de Woningbouwimpuls bijgedragen. Om de regeling toegankelijker te maken versoepelen we ook de voorwaarden. Meerdere gemeenten samen kunnen een financiële bijdrage vragen. Ontwikkellocaties hoeven nu nog maar minimaal tweehonderd woningen te omvatten, waarvan zeker de helft in de categorie ‘betaalbaar’. De ontwikkeling moet een afgebakend projectgebied betreffen, niet her en der plukjes woningen. Meld je project aan op: https://www.rvo.nl/subsidies-financiering/woningbouwimpuls Bron: Hugo de Jonge/Minister voor Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening/CDA We lieten ons vandaag niet tegenhouden door de warmte. Samen met de collega corporaties en circusvis gingen we op pad. Erg waardevol, inspirerend en leerzaam om ook eens de woningen met uitleg van de collega corporaties in Helmond te zien. Wat is het toch fijn om in Helmond te werken! #veerkracht #samenwerking #Helmond Bron: Jeany Reemer/Teamleider Wijken & Leefbaarheid Een update uit Sassenheim, waar wij dit jaar nog een prachtig #modulair & #circulair appartementencomplex gaan opleveren. Onze onderaannemer gaat binnenkort de gevels bekleden met keramische steenstrips. Dit systeem heeft een hoogwaardige uitstraling en wordt mechanisch bevestigd in plaats van verlijmd. Geen mortel, minder klei en met oog voor de planeet. #wijzijnHodes #woningbouw #flexwoning #duurzaam #modulair #bouwen Bron: Hodes Huisvesting Gister vierden we samen met bewoners en medewerkers van onze RGS-partner Quadrant het einde van het onderhoudsproject aan 144 woningen in de Meijhorst. In de afgelopen tijd voerden we noodzakelijk onderhoud uit, pakten we de isolatie aan en plaatsten we een nieuw dak inclusief isolatie op de woningen. Door het onderhoud aan de 144 eengezinswoningen, staan ze er weer fris bij en zijn ze energiezuiniger. Dit houdt onze woningen betaalbaar, ook in de tijden dat de prijzen stijgen. Je leest er meer over op onze website: https://www.talis.nl/ #duurzaam #talis #betaalbaarwonen Bron: Talis Onze Woonconsulenten Projecten zijn het aanspreekpunt voor huurders tijdens renovatie- en sloop-/nieuwbouwprojecten. Onze woonconsulent Jelmer de Vries neemt je een dagje mee op pad. “Ik zorg ervoor dat de bewoners weten wat er gaat gebeuren met hun woning. Ik leg de plannen uit, overleg over wensen en beantwoord vragen.” Jelmers doel? “Ik wil dat huurders zich gezien en gehoord voelen. Ze kunnen altijd bij mij terecht.” Jelmer doet dit werk twee jaar. “Het ene moment zit ik bij een bewoner aan de koffie, het andere moment praat ik met de aannemer of met de huurdersvereniging. Die afwisseling maakt het leuk!” Verder lezen: https://www.wierdenenborgen.nl/over-ons/werken-bij/verhalen-medewerkers/op-pad-met-een-woonconsulent-projecten-van-wierden-en-borgen #oppadmet #wijzijnervoorjou #gastvrijedienstverlening Bron: Wierden en Borgen Helaas kan het voorkomen dat je er zich een vervelende situatie voordoet en je een klacht hebt over Krijtland Wonen, een medewerker of onze dienstverlening. Laat ons dit dan altijd weten. Zo kunnen we samen op zoek gaan naar een goede oplossing. Neem contact met ons op via: 088–2025200 [email protected] krijtlandwonen.nl/contact/ #krijtlandwonen #woningcorporatie #heuvelland #zuidlimburg #woneninlimburg #klachten #contact #service Bron: Krijtland Wonen Kansenongelijkheid, discriminatie, armoede: het zijn reële thema’s in het leven van veel middelbare scholieren in Amsterdam Nieuw-West. Jongeren die ook gewoon naar school gaan, maar veel meer aan hun hoofd hebben dan alleen huiswerk. Maxe de Rijk werkt op een vmbo- en praktijkschool in Nieuw-West. In haar boek ‘Geen Stress, we gaan het maken!’ (2021) neemt ze de lezer mee in het leven van haar mentorleerlingen. Ze laat zien hoe slopend lage verwachtingen voor kinderen zijn, op alle vlakken, maar ook hoe aanstekelijk vertrouwen, enthousiasme en saamhorigheid kunnen werken. Wil jij met Maxe de Rijk in gesprek over haar boek? Kom dan op 29 september naar de Dag van de Stad in Tilburg. Meld je aan en kies voor de boekenclub, van 14:20 tot 15.20. Meer informatie vind je op onze website, www.dedagvandestad.nl #DagvandeStad Agenda Stad Gemeente Tilburg Provincie Noord-Brabant VNG Connect Platform31 Bron: Dag van de Stad |
Archief
April 2024
LinksWONING STICHTING SINT ANTONIUS VAN PADUA
TOPAZ MUNNEKEWEIJ
BLIK OP NOORDWIJKERHOUT
DE NIEUWE WIND
WOONBOND - DE STEM VAN HUREND NEDERLAND
STICHTING HUURDERS
BELANGEN DE DUINSTREEK STICHTING HUURDERS BELANGEN NOORDWIJKERHOUT EN DE ZILK
HUREN IN HOLLAND RIJNLAND
AEDES - VERENIGING VAN WONING
CORPORATIES HUURCOMMISSIE
RIJKSOVERHEID
Laatst bijgewerkt: 24/03/2020 |