𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄: 𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 𝗩𝗼𝗹𝗸𝘀𝗵𝘂𝗶𝘀𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗪𝗲𝘁 𝗕𝗲𝘁𝗮𝗮𝗹𝗯𝗮𝗿𝗲 𝗛𝘂𝘂𝗿 Voor iedereen een betaalbare woning. Het wetsvoorstel betaalbare huur brengt deze ambitie een stap dichterbij voor mensen met een middeninkomen door onder andere de prijzen van meer huurwoningen te reguleren. Hoe kijken huurders, verhuurders en investeerders naar het bestaande aanbod in de middenhuur? En wat gebeurt er volgens hen als deze nieuwe wet er komt? In de podcastserie betaalbare middenhuur stappen we in hún leefwereld op zoek naar antwoorden. De eerste aflevering draait om de huurteams van Steenvlinder. Directeur Marnix Norder legt uit wat zijn huurteams precies zijn. En in hoeverre ze huurders kunnen helpen als zij klachten hebben over te hoge huur en achterstallig onderhoud. Verder lopen we mee tijdens een huisbezoek van huurteam Steenvlinder in hartje Utrecht. Beluister de eerste aflevering van de podcast ‘Betaalbare middenhuur?!’ via Spotify: https://open.spotify.com/episode/1msO42IFIaKqq0PGqexvAk #wetbetaalbarehuur #middenhuur Bron: BZK Volkshuisvesting
0 Comments
Vraagbaak voor collega’s over personeelszaken, functioneel beheerder van AFAS, actuele wet- en regelgeving, salarisadministratie, meedoen met P&O-projecten… Een kleine greep van de dingen die je doet als je bij ons als P&O-consulent aan de slag gaat! Nieuwsgierig? Lees dan snel verder en solliciteer voor 15 november. #personeelszaken #vacature #leukebaan Bron: Domesta wooncorporatie Woonpunt heeft als missie om betaalbare en kwalitatieve huisvesting te bieden. Dit verzorgen wij inmiddels voor ca. zestienduizend huishoudens in Limburg. Een deel hiervan valt onder het maatschappelijk vastgoed. Met een maatschappelijk woningbezit van ca 1500 eenheden zijn we op zoek naar een Accountmanager Maatschappelijk Vastgoed om het team te versterken. Als generalist, verbinder en centraal aanspreekpunt speel je een cruciale rol in het beheren van ons maatschappelijk vastgoed. Als Accountmanager Maatschappelijk Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer van ons maatschappelijk vastgoedportfolio. Je werkt nauw samen met diverse interne en externe belanghebbenden. Samen met je directe collega draag je zorg voor het contact met onze klanten. Hiertoe behoren bijvoorbeeld zorginstellingen, scholengemeenschappen, verzorgingstehuizen en andere zorg gerelateerde organisaties. Enthousiast? Bekijk de vacature via: https://www.woonpunt.nl/werken-bij-woonpunt/vacatures/accountmanager-maatschappelijk-vastgoed #woonpunt #woningcorporatie #werkenbijeenwoningcorporatie #vacaturemaastricht #accountmanager #accountmanagermaatschappelijkvastgoed #vastgoedbeheer #maatschappelijkezorg #verbinder #relatiebeheer Bron: Woonpunt Henk van der Noll en Laurine Zwart zoeken een collega met hart voor Amsterdam. Ook meewerken aan starten en wonen in Amsterdam? Solliciteer dan nu: https://lievendekey.nl/werken-bij-lieven-de-key #woonfraude #amsterdam #vacature #startenenwonen #werkenbij Bron: Woonstichting Lieven de Key VACATURE ALERT: STRATEGISCH VERBINDER l Wonen is meer dan alleen een dak boven je hoofd. Het is een belangrijk onderdeel van gezond wonen en leven. Wil jij deel uitmaken van team Strategie en Innovatie? Henri, Renate, John, Lennart en Eddie zijn op zoek naar versterking. En een stukje gezelligheid natuurlijk. Breng jij beide? Wat ga je doen? Als Strategisch Verbinder ben je het cement tussen intern en extern. Je brengt je eigen kennis en passie mee, bij voorkeur op het gebied van vastgoed. En werkt samen met een team van professionals. Van strategie tot uitvoering. Jij weet wat er leeft en houdt de maatschappelijke, politieke en marktontwikkelingen goed in de gaten. Je organiseert bijeenkomsten met allerlei partijen. Waarbij je zorgt voor de vorm en de inhoud . Jij neemt een deel van de prestatieafspraken van de gemeenten en huurdersorganisaties voor je rekening. En pakt bijvoorbeeld organisatievraagstukken over vastgoed op. Ook heb je regelmatig contact met andere corporaties, marktpartijen en gemeenten. Bij Domijn werken we elke dag, samen met partners en bewoners, aan comfortabel en betaalbaar wonen. Kom je aan boord? Dan maken we samen wonen beter. Lees hier meer en solliciteer: https://www.werkenbijdomijn.nl/vacature/strategisch-verbinder/ Wil je meer weten over deze vacature? Kom dan op 7 november daten met Renate en Lennart. Zij vertellen je alles over de functie en over hoe het nou écht is om bij Domijn te werken. En je ziet direct waar straks misschien wel jouw nieuwe werkplek is. Reserveer op https://www.werkenbijdomijn.nl/datenmetdomijn/. We kijken uit naar jouw komst! #Vacature #Strategie&Innovatie #Wonen #Vastgoed #Relatiebeheerder Bron: Woningcorporatie Domijn Word jij dé coördinator van ons dagelijks- en mutatieonderhoud? Breng jij samen met je collega's en onze onderhoudspartners dit proces naar een hoger niveau? Leg je daarbij graag de lat hoog en neem je anderen mee in je enthousiasme? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dit is een uitbreiding van ons JOOST-team (36 uur). https://www.wonenbijjoost.nl/over-joost/werken-bij-joost/vacatures/cooerdinator-dagelijks-en-mutatieonderhoud/ #werkenbijjoost #alseengoedebuurman #werkenbijdewoco #vacature #coördinator #onderhoud #mutatieonderhoud Bron: Woonstichting JOOST #vacature Wij zijn op zoek naar een teamleider financiële en huuradministratie. Kan jij motiveren en coachen, zowel op team- als individueel niveau? Om zo om persoonlijke en teamdoelen te realiseren en groeiambities waar te maken? Ben je bekend met financiële processen en bij voorkeur ook het huuradministratieproces? Ben jij onze teamplayer? Solliciteer hier: https://www.laurentiuswonen.nl/werkenbij/vacatures/teamleider-financi%C3%ABle-en-huuradministratie/ #samenvooreenthuis Werken bij de WOCO #werkenbijdewoco Bron: Laurentius Kijk eens binnen bij een duurzaam huis.
Huiseigenaren in Gelderland zetten de deur open tijdens de Duurzame Huizen Route op zaterdag 28 oktober en 4 november. De bewoners laten zien hoe zij hun huis aanpakten en delen hun ervaringen. Verder lezen: https://www.gelderland.nl/nieuws/kijk-eens-binnen-bij-een-duurzaam-huis-in-de-buurt Bron: Provincie Gelderland Donderdag zetten Woonpunt en aannemersbedrijven Caspar de Haan onderhoud & renovatie, Maasveste Berben Bouw BV, Smeets Bouw (VB Groep) en Van Wijnen Sittard hun handtekening voor een duurzame samenwerking. Tot en met 2028 pakken we samen zo’n 3.000 woningen van Woonpunt aan. De energieprestatie van deze woningen met een E, F en G label verbeteren we naar minimaal label A. Lees meer: https://www.woonpunt.nl/over-woonpunt/publicaties/nieuws/samen-bouwen-aan-duurzame-buurten #renoveren #verduurzamen #energieprestatie #woningcorporatie #aannemers Bron: Woonpunt Op 3 en 4 november steken duizenden enthousiaste natuurliefhebbers hun handen weer uit de mouwen tijdens de jaarlijkse Natuurwerkdag. Goed voor de natuur en voor onze verbondenheid. Drie Gelderse vrijwilligers vertellen waarom ze meedoen.
Komt u ook? https://www.landschappen.nl/nieuws/heel-nederland-zet-zich-in-voor-natuur-en-klimaat-op-de-natuurwerkdag Verder lezen: https://www.naturetoday.com/intl/nl/nature-reports/message/?msg=31448 Bron: Provincie Gelderland Foto: LandschappenNL Het struikroofseizoen start in Noord-Holland met een actie in Heemskerk! We gaan planten redden uit de voor-en achtertuinen van 55 woningen van sloop-nieuwbouwproject De Geelvinck. Struikroven werkt hierbij samen met Wooncorporatie Woonopmaat, Gemeente Heemskerk en bouwcombinatie Boele & van Eesteren en Bebouw Midreth BV (VolkerWessels). Begin december worden de woningen aan Cornelis Geelvinckstraat, Dirk van der Leckstraat, Beatrix van Dongenstraat en Jan van Kuikweg gesloopt. Woonopmaat heeft Struikroven ingeschakeld om te voorkomen dat dit groen op de composthoop belandt. Zij vindt het van belang dat de planten, struiken en heesters voor de buurt behouden worden. Ook past het bij de manier waarop de nieuwe wijk wordt ingericht. Duurzaamheid, klimaatadaptatie en biodiversiteit staan daarbij voorop. Wethouder Ali Zalinyan opent deze eerste struikrooftocht van Heemskerk samen met Kees Fes, manager Wonen van Woonopmaat. Meedoen? Dat kan! Meld je aan via: https://www.struikroven.nu/heemskerk Ferdinand Ploegman, Ilona van Lavieren Bron: Anniek Herder/Greening Gardens & Neighbourhoods Keukenhof tuinmannen planten bloembollen met de Amerikaanse ambassade in Den Haag Gisteren heeft H.E. Shefali Razdan Duggal samen met Keukenhof tuinmannen bloembollen geplant bij de residentie in Den Haag. Ook vertegenwoordigers van Royal Anthos staken de handen uit de mouwen. De waardering voor de jarenlange band tussen de Nederlandse bloembollensector en de Verenigde Staten stond hierbij centraal. Lees het hele bericht via: https://keukenhof.nl/nl/nieuws/keukenhof-tuinmannen-planten-bloembollen-met-de-amerikaanse-ambassade-in-den-haag/ Bron: Keukenhof SAMENWERKEN | Op 16 oktober zou in Overvecht de praktijkopdracht beginnen voor de geselecteerde deelnemers aan de Kwastendag. Helaas werden de containers vernield waar de vakmannen-in-opleiding lunchen en het materiaal bewaarden. Een grote teleurstelling voor iedereen.
We hebben ons best gedaan een vervangende ruimte voor de kandidaten en materialen te vinden. Dankzij Portaal hebben we de oplossing gevonden in de buurtkamer in Overvecht. Het projectteam bedankt Portaal voor hun hulp. Prachtig om te zien dat er nog meer partijen aanhaken bij dit sociale project waar wij allemaal zo druk mee zijn. Met een week vertraging was het deze week dan toch zover en konden de kandidaten aan de slag. De praktijkopdracht van dit jaar is aan de THEMA dreven in Overvecht, dat eerder dit jaar is gerenoveerd. De kandidaten knappen de komende vier weken de 36 toegangsdeuren en gangen van de bergingen op die tijdens de renovatie niet zijn aangepakt. Dit jaar hebben we een prachtige opkomst gehad tijdens de Kwastendag. Maar liefst drieëndertig enthousiaste schilders hebben op 14 september jl laten zien wat ze in huis hebben. Uiteindelijk zijn elf kandidaten geselecteerd voor het leer-werktraject en zeven hiervan hebben een plek gekregen bij onze co-makers planmatig onderhoud Wits Vastgoedonderhoud Nederland, Rutges Vernieuwt, SW Vastgoedverbetering, Hagemans, Talen Vastgoedonderhoud en Van Wijk Vastgoedonderhoud. #SROI #samenwerken #vakwerk #RGS Bron: Woonin Klimaatrechtvaardigheid: wat is het en waarom is het belangrijk dat we het daar nu over hebben? Tijdens de deelsessie over dit thema op het congres Regionale Energie en Lokale Warmte gaat onderzoeker Jesse Hoffman in op deze vragen. Vervolgens vertelt een slachtoffer van de #toeslagenaffaire wat rechtvaardigheid voor haar betekent. Onder leiding van Carola Wijdoogen van Number 5 Foundation gaan we met elkaar in gesprek over #klimaatrechtvaardigheid en #gelijkwaardigheid. Heb je je aangemeld voor het congres? Schrijf je dan nu in voor deze deelsessie! https://npresnplwcongres.nl/ p.s. Het is helaas niet meer mogelijk om je in te schrijven voor het congres. Ook de wachtlijst is gesloten. #energietransitie #rechtvaardigheid #energiestrategie #warmtetransitie #congres #regionaleenergie #lokalewarmte #NPRES #NPLW Bron: Els Holsappel/Thematrekker Lokaal Eigendom & Energiegemeenschappen Nationaal Programma RES Gisteren ging ik chocomelk drinken met Rob. Als ik je iets gun als je even kwetsbaar bent, dan is het een Rob. Want een Rob luistert, heeft humor en doet normaal. Hij is sowieso meer een doener dan dat hij met je meeteut. En door wie hij is, ben je ook een beetje voorzichtig met hem. Want ergens voel je dat hij grenzen heeft waar je niet overheen wilt gaan. Wat er gebeurt als je toch over die grenzen gaat weet ik niet. Maar ik weet wel dat ik dat ook niet wíl weten. We hadden het over Rob zijn werk. Hij werkt met kinderen die het lastig hebben. En natuurlijk kwamen we op “de magische formule” die mensen hebben die echt goed zijn in dat werk. Hij zei, want zo is een Rob, dat dat niet zo ingewikkeld is. Dat je gewoon een beetje aardig moet zijn. Normaal moet doen. Altijd oog moet houden voor wat goed gaat. Wat er wél kan ook. Al is de situatie nog zo ellendig. Aardig zijn. Normaal doen. Het positieve zien. Dat kan een echte Rob. Ik keek Rob aan terwijl hij zat te vertellen. En dacht: dit is volgens mij gewoon wat we allemaal een beetje moeten doen Rob. Wordt de wereld mooier van. Ik ben al tijden benieuwd hoe het komt dat Rob die dingen zo goed kan. Maar dan moet ik vragen hoe hij dat geleerd heeft. En daar moet Rob dan weer niets van hebben, van dat soort persoonlijke fratsen. Hij praat liever over die kinderen. Zonde, want die houding van een Rob maakt alles eenvoudiger. Je eerstvolgende stap wordt er ineens duidelijk van of zoiets. Ik denk trouwens dat veel meer mensen kunnen Rob-ben. Maar het gewoon niet altijd doen. Omdat de regels iets anders zeggen. Of collega’s. Of je bui. Wie weet lukt het me met een beetje duwen en trekken, wel binnen die grenzen natuurlijk, uiteindelijk om die informatie uit Rob te krijgen om een ‘how to be a Rob’ te maken. Tot die tijd kan ik niet vaak genoeg de kenmerken van een echte Rob herhalen: Aardig zijn. Normaal doen. Het positieve zien. Frist ieders dag van op. Ga ik nu Rob bellen en hem waarschuwen dat ik dit heb geschreven. Vindt Rob niet leuk. Maar misschien eigenlijk ook wel. En laten we vandaag uitroepen tot internationale Rob-dag. Als je er een tegenkomt, groet hem even. Bron: Gieke Buur/Psycholoog & Communicatiewetenschapper/Soft Skils expert/Brengt eenvoud in complexiteit Nederland moet zich opmaken voor "nachtmerries", zei directeur van het KNMI Maarten van Aalst gisteren bij de publicatie van de nieuwe klimaatscenario's voor 2050 en 2100. Op basis van de laatste klimaatrapporten van het IPCC, hebben ze doorberekend wat de opwarming van de aarde zou betekenen voor Nederland. Het KNMI maakt gebruik van twee scenario's: Een hoog uitstootscenario waarin de uitstoot in gelijke mate blijft toenemen tot 2080 en daarna afvlakt. De mondiale opwarming rond 2100 is dan 4,9°C. Een laag uitstootscenario waarin de uitstoot snel wordt verminderd en broeikasgassen worden verwijderd uit de atmosfeer, in lijn met het Klimaatakkoord van Parijs om de mondiale opwarming tot ruim onder de 2°C te beperken. De mondiale opwarming rond 2100 is dan 1,7°C. Met de twee scenario's wil het KNMI de brandbreedte van klimaatverandering laten zien. Je zou de scenario's kunnen interpreteren als een best-case-scenario en een worst-case-scenario. De meeste IPCC-auteurs verwachten dat op basis van de huidige klimaatactie de wereld tenminste drie graden opwarming zal zien. Het KNMI start met een belangrijke observatie: Nederland moet zich niet alleen in de toekomst voorbereiden op klimaatverandering. We zitten er al middenin. Sinds 1901 is de gemiddelde temperatuur in Nederland al zo'n 2 graden toegenomen en de hoeveelheid neerslag met 20 procent. De hittegolf in juli 2019, waarbij voor het eerst in Nederland temperaturen van 40 graden werden aangetikt, was vrijwel onmogelijk geweest zonder klimaatverandering. Dus wat betekent het als de wereld, en Nederland, nog verder opwarmen? In het kort: alles wordt extremer. Zomers worden droger en zien meer extreme regenbuien. Winters worden warmer en natter. Vorst komt nog nauwelijks voor. De zeespiegel stijgt flink. Een kort (niet-uitputtend) overzicht: - Het aantal zomerse dagen (>25 graden) per jaar neemt toe van 28 naar 40 (Laag scenario) of 89 (Hoog scenario); - Het aantal tropische dagen (>30 graden) neemt toe van gemiddeld 5 naar 9 (Laag) of 30 dagen per jaar (Hoog); - Temperaturen van 40 graden komen in het Hoge scenario jaarlijks voor; - De zeespiegel stijgt van 26 tot 73 cm (Laag) tot mogelijk 2,5 meter (Hoog); - Rondom de Nederlandse gemeente Bonaire, gemiddeld 1,3 meter boven zeeniveau, kan de zeespiegel stijgen met 31 cm (Laag) tot 3,4 meter (Hoog); - Voor gemeenten Sint-Eustatius en Saba worden vaker zware orkanen verwacht. De klimaatscenario's van het KNMI bereiden ons voor op de klimaatverandering die we de komende decennia kunnen verwachten, zodat we er ons beter op kunnen voorbereiden. Tegelijkertijd zijn ze een herinnering aan het feit dat de toekomst nog onzeker is en dat wij aan het roer staan om te bepalen in welk scenario we uitkomen. Een maximale opwarming van 1,7 graden, en daarmee een toekomst met relatief weinig 'nachtmerries', is mogelijk, maar alleen als we de komende zes jaar het roer weten om te gooien. Bron: Aniek Moonen(Zij/haar)/Climate justice advocate/Co-chair Board of Trustees WECF/Former chair of the Dutch Youth Climate Movement/Linkedin Top Voice Zwerfinator vindt geen wegwerpbeker minder sinds de invoering van de plastictoeslag. Hij is daar totaal niet verbaasd over. Lees dit artikel en bijbehorend rapport uit mei vorig jaar maar eens terug. Het is allemaal geen rocket science, het grote vraagstuk dat Zwerfinator echter nog steeds niet heeft ontcijferd is hoe ze in Den Haag met zoveel mensen hebben gedacht dat het wel zou werken. Het rapport is eindproduct van de #CupCount Campaign waarbij Zwerfinator en Merijn Tinga ~ Plastic Soup Surfer met de hulp van Plastic Avengers door het hele land data verzamelden over rondslingerende wegwerpbekers, aangevuld met de data die Zwerfinator van januari 2017 tot mei 2022 verzamelde over bekers in het zwerfafval. Verder lezen: https://zwerfinator.nl/index.php/2022/05/26/maatregelen-tegen-wegwerpbekers-niet-effectief/ Bron: Dirk Groot ~ Zwerfinator/Zwerfafvalanalist 12,5 JAAR FOTOGRAFIE!!! Dat zijn een boel kliks.. Wat begon als een passie is uitgegroeid tot een ongelofelijke reis. Zonder jullie zou deze droom nooit werkelijkheid zijn geworden; daarvoor ben ik jullie eeuwig dankbaar. Al het vertrouwen en elke glimlach (en zwoele blik) die ik heb mogen vangen.. ik geniet iedere dag zo enorm! Deze reis heeft me niet alleen gevormd als fotograaf, maar ook als mens. Om iets terug te doen en stil te staan bij dit bijzondere jubileum, organiseer ik een benefietfotoshoot-dag. Voor deze dag kun je je inschrijven (stuur me een berichtje via www.noortjedalhuijsen.nl), dan zal ik gratis mooie portretten van je schieten, ter waarde van €150. Het zou geweldig zijn als we samen een mooi bedrag kunnen inzamelen voor het Prinses Máxima Centrum voor Kinderoncologie Graag hef ik het glas op deze mijlpaal, samen met jullie!!! Verder lezen: https://www.maximaalinactie.nl/fundraisers/noortje-dalhuijsen POSING WITH A PURPOSE Zondag 29 oktober (van 11.00 tot 17.00) Locatie: Braun Wine, IJmuiden Gemeente Echt-Susteren heeft veel moois om trots op te zijn! In de resultaten van de enquête ten aanzien van de omgevingsvisie zijn de respondenten het meest trots op het groen en de natuur binnen onze gemeente. Investeren in woningbouw wordt benoemd als een belangrijk thema. Samen met onze ambtelijke collega’s van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de provincie Limburg bezochten we woensdag potentiële locaties en woningbouwplannen in Midden-Limburg. Het is voor alle partijen van groot belang dat zichtbaar wordt welke knelpunten ervaren worden bij de realisatie van woningen. De regio Midden-Limburg wil graag deelnemen aan financiële regelingen van de Rijksoverheid maar loopt vaak aan tegen selectiecriteria die niet passend zijn. Met name de hoeveelheid te realiseren woningen binnen een plan speelt hierin een rol. Midden- Limburg heeft nl. veel kleine woningbouwplannen in haar planvoorraad. 42% 2 tot 10 woningen 87% < 20 woningen 95% < 50 woningen Mooi dat we dit aspect konden delen! De lijntjes zijn gelegd en we weten elkaar te vinden. Hopelijk biedt dit in de toekomst openingen tot passende subsidies en nog meer samenwerking. Dank aan alle aanwezigen en de organisatie. Bron: Emily Heijthuisen/Strategisch adviseur Ruimtelijk Domein bij Gemeente Echt-Susteren Dit is wat sociale, duurzame en circulair bewuste bedrijven doen! Gisteren schonken Marcel van Ekeren en Henri Peters van Aresz Portfolio en Project Professionals vier afgeschreven MacBooks. Deze laptops worden ingezet tijdens de Mac Academy-opleiding voor inspirerende trainingsdoeleinden. We brengen VSO/Pro-leerlingen en jongvolwassenen binnen het autismespectrum bij hoe ze Apple-computers kunnen verduurzamen. Onze procedure? We controleren elke gedoneerde laptop grondig om te waarborgen dat alle data gewist is. Als dat niet het geval is, doet macleasy BV | Verduurzaamt vintage Apple MacBooks en iMacs dat. Daarna doneren we ze met een warm hart aan de Mac Academy Stichting | Duurzame Apple computer Service Opleidingen waar ze drie prachtige doelen dienen: Ze worden ingezet voor testen en training. Of ze worden gereviseerd voor reserveonderdelen voor duurzame reparaties. Of nog beter, we maken er duurzame MacBooks van voor goede doelen en nieuwkomers/statushouders die betrokken zijn bij projecten van de Social Impact Factory. In 2021 stichtte ik de Mac Academy samen met Yulia Korobova en Shephali L.. Als directeur van Macleasy viel het me op dat stages vaak te uitdagend waren voor MBO-ICT-studenten op niveau 2, 3 en 4. Hun kennis was vooral gericht op netwerken, software en Microsoft-gerelateerde zaken. Er was dringend behoefte aan onderwijs over (Apple) computeronderhoud, upgrades, reparaties en gegevensherstel, evenals technische, commerciële kennis en servicegerichtheid van jobcoaches. Dus, als je als bedrijf, school of organisatie je MVO/SROI-verplichtingen wilt vervullen, duurzaamheid wilt omarmen en jongvolwassenen binnen het autisme spectrum een kans op de arbeidsmarkt wilt geven, aarzel niet om contact met mij op te nemen. Samen kunnen we een verschil maken! Ps: als je op zoek bent naar een detacheringsbureau met een passie voor projectmanagement, dan moet je echt bij Aresz Portfolio en Project Professionals zijn. #Duurzaamheid #SocialImpact #MacBooks #MVO #CirculaireEconomie #Macleasy #MacAcademy Bron: Maurits Riton Logtenberg/ Sustainable Apple computer Expert & Trainer/Ik verduurzaam Apple MacBooks & iMacs van vijf naar tien jaar door middel van APK, Onderhoud, Upgrades, Reparaties, Dataherstel en Back-ups/DM mij voor hulp DE STRAAT AKKER! Één van de voorstellen als onderdeel van #GroenVoorBlik @ Dutch Design Week! Eindhoven, als groeiende stad, staat voor een uitdagende opgave: de bevolking groeit gestaag, maar het aantal beschikbare vierkante meters blijft hetzelfde. Deze discrepantie dwingt ons om creatieve oplossingen te bedenken. We moeten onze ruimte efficiënt inrichten en slim benutten. Maar hoe zien we de toekomstige inrichting van deze ruimte eigenlijk voor ons? We staan voor ingrijpende veranderingen in mobiliteit: nieuwe vervoersmiddelen roepen vragen op over ruimte, gedeeld vervoer versus individuele voertuigen, en de herdefiniëring van onze straten voor deze nieuwe behoeften. Het huidige Eindhoven heeft maar liefst 2,2 miljoen vierkante meter aan parkeerplaatsen. Dit enorme potentieel aan ruimte biedt veel mogelijkheden. Zouden we niet overwegen om parkeerplekken te transformeren tot akkerbouwgrond? Stel je eens voor: straten met lange akkers in plaats van parkeerplaatsen. Hier kunnen we seizoensgroenten kweken, midden in onze eigen straat. Als gemeenschap kunnen we gezamenlijk voor de gewassen zorgen, waarbij het recht op voedsel boven de waarde van het recht op parkeren staat. Het idee om te zien groeien wat we eten en om kennis te delen over het verbouwingsproces, versterkt de buurt. Zou het niet logisch zijn om de normen die we hanteren voor parkeerplaatsen om te buigen naar normen voor voedselproductie? Deze transformatie van parkeerplekken naar akkers biedt niet alleen vers voedsel, maar versterkt ook de gemeenschap, vergroot het bewustzijn over ons voedselsysteem en draagt bij aan een duurzamere toekomst. Tijdens Dutch Design Week hebben Studio 1:1, Gemeente Eindhoven en Dutch Design Foundation en een living lab gecreëerd, waar ze de potentie van parkeerplaatsen onderzoeken. Workshops en bijeenkomsten met partners verkennen de interactie tussen mensen, plaatsen en systemen, om te benadrukken hoe cruciaal het is om onze stedelijke ruimtes innovatief te heroverwegen. Bron: Lucas Zoutendijk/STUDIO 1:1 and Research Associate 'Strategic Creativity' at Design Academy Eindhoven Komende weken gaan onze huisbezoekers Tom en Tom met een servicemonteur van Ymere langs de deuren bij drie grote seniorencomplexen in Amsterdam Nieuw-West. Ze gaan uitgebreid in gesprek met bewoners over zaken als de buurt, het huis en hun welzijn. Ondertussen kijkt de servicemonteur of er nog kleine werkzaamheden en reparaties in huis gedaan kunnen worden, van een lekkende kraan tot het plaatsen van een rookmelder. Lees er meer over in onderstaande blog van de gemeente Amsterdam! Verder lezen: https://www.amsterdam.nl/stadsdelen/nieuw-west/nieuws/vaak-mogelijk-denkt/ #amsterdam #maatschappelijkwerk #ouderenhulp Bron: Stichting Samen Is Niet Alleen In de regio West-Brabant West wordt hard gewerkt aan de uitvoering van de woondeal. Om ‘achter de vergadertafel vandaan te komen’, elkaar beter te leren kennen én elkaar te inspireren, heb ik samen met Dennis Santbergen en Bartele Boersma een ‘inspiratie-expeditie’ georganiseerd. Met medewerkers van gemeentes, corporaties, provincie en het ministerie van BZK bezochten we flexwonen-project KaFra-towers, gemengd wonen project De Boezem en de binnenstedelijke transformatie in Roosendaal. Samen van ambitie naar realisatie, mooi man! Met o.a. Toine Tak, Sandra Kruin, Joris van den Bergh, Wouter Wille,Elles, Bjorn van den Brink, Aertsen en Paula de Waal #woondeal #inspiratie #westbrabantwest #verbinding FRAEY, Partners in Publieke Waarde #flexwonen #gemengdwonen Bron: Bart de Laat/verbindend/resultaatgericht/betrokken Wijkteammedewerkers Remco, Wiebe, Ruud, Mehmet, Rick, Thijs, Tim, Gijs, Olav oftewel “de mannen van West!” stellen zich graag aan u voor! In gesprek met “de mannen van West” hebben we het plezier en genoegen gehad om te spreken met een aantal bevlogen mannelijke wijkteammedewerkers. Samen met 24 andere toegewijde collega’s vormen zij een hecht team in Enschede West in Wijkcentrum de Boei. Onderwerpen als hoe zij hun functie als wijkteammedewerker invullen, maar ook wat hun drijfveren in het werk zijn, passeerde de revue. “Bijzonder is dat ieder zijn eigen specialisme heeft en hierin elkaar ook weet te vinden. Dit zetten we in tijdens onze werkzaamheden als wijkteammedewerker, maar ook wanneer wij neventaken uitvoeren. Hierbij valt te denken aan die van; schoolwijkcoach, wijkwijzer medewerker, ABC (crisis) medewerker, samenwerkingen met huisartsen, en trainer van diverse trainingen voor onze inwoners.” “Het mooiste aan dit werk vind ik dat je de mogelijkheid hebt om een positieve impact te kunnen hebben op iemands leven en een bron van steun kan zijn. Het is belangrijk om te weten dat we geen superhelden zijn in het wijkteam; we kunnen niet altijd levens redden. Onze rol is echter wel om de juiste tools aan te reiken, zodat inwoners zelf de regie over hun leven kunnen hervatten. Mensen hebben vaak een enorme eigen kracht, wij kunnen helpen die kracht te ontdekken en te benutten. Soms is dat door weer overzicht te creëren, zodat er vanuit deze helderheid het leven weer kan worden opgepakt.” Tijdens het interview deelden de mannen anekdotes van inwoners die ze hebben geholpen. Deze verhalen variëren van jongeren die door middel van educatieve programma's hun potentieel ontdekken tot gezinnen die dankzij huisvestingsinitiatieven een stabiel thuis vinden. “Eigen kracht en samen sterker, dat is echt onze missie als wijkteammedewerkers.” 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁: Heb je een ondersteuningsvraag? Je kunt telefonisch of via de mail contact opnemen met onze Frontoffice (bereikbaar op werkdagen van 9.00 tot 16.00 uur): Telefonisch: 053- 481 7900 Mail: [email protected] Daarnaast kun je ook altijd langskomen tijdens onze fysieke wijkwijzers: De Wijkwijzers Enschede: enschede.nl/wijkwijzers #WijkteamsEnschede #Wijkteams #Wijkteammedewerkers #SMD #Enschede Bron: Wijkteams Enschede Als Soupalicious hebben we samenwerkingen gehad waarbij het contract alleen al zo’n 50.000 euro kostte aan juridisch advies (niet door ons betaald overigens) en dat vervolgens niets opleverde. Het kan ook anders... Er was eens een boer die kreeg een idealist over de vloer. Er was een goeie klik en hun gezamenlijke vibe trok weer andere mensen aan die goed doen in hun genen hebben. Iemand van Voedselbank Haaglanden en een paar mensen met een sociaal soepmerk en zo nog wat meer. De geur van geluk hing in de lucht, een kans om iets moois te doen. De boer had 24 ton pompoen op het land die alleen worden gebruikt voor het veredelen van een pompoenras. Als dat is gebeurd, worden ze vernietigd. De vraag waarin deze mensen hun tanden zetten, was simpel, maar in dit bestaan nog best ingewikkeld: kan dit niet anders? En dus begonnen ze samen te schudden aan een boom en zowaar viel er wat subsidie uit plus andere toezeggingen. Knarsend kwam de trein in beweging. 24 ton pompoenen die anders zouden worden vernietigd werden met minstens evenveel liefde als rugpijn van het veld gehaald. Er werd een snijderij gevonden en een dieplader vrachtwagen geregeld. De boer stak zijn nek uit en pakte als eerste de facturen op ook al was het verdienmodel verre van afgetikt. Het bijzondere van de samenwerking is dat hij op vertrouwen dreef. Elkaar soms maar één keer zien en toch zeggen: dit gaan we doen en dit gaan we elk jaar doen. Er is geen excelbestand aan te pas gekomen, geen zekerheidsstelling en alle communicatie verliep via de rommelig geïmproviseerde whatsapp groep Pompoenpret, maar toch hebben we nu ruim 12.000 kilo supersmakelijke pompoen, gesneden in stukjes van 1 bij 1 centimeter en geblancheerd. Perfect voor in de soep. En dat is precies wat we gaan doen. We gaan er gruwelijk lekkere en tenenkrullend gezonde soep van maken voor de voedselbanken. Daarnaast wordt onze pompoensoep vanaf nu natuurlijk ook gemaakt van deze prachtige groente. Echt waar, verspilling is verrukkelijk! Veel dank aan iedereen en in het bijzonder @Cor Zenhorst, johan peter teunissen en Wouter Schotsman. #oneforone #buythechange #sociaalondernemen #koelversesoep #voedselbanken #voedselverspilling #circulairondernemen #samensterk #VBN #duurzamecatering #samentegenvoedselverspilling Bron: Soupalicious |
Archief
May 2024
LinksWONING STICHTING SINT ANTONIUS VAN PADUA
TOPAZ MUNNEKEWEIJ
BLIK OP NOORDWIJKERHOUT
DE NIEUWE WIND
WOONBOND - DE STEM VAN HUREND NEDERLAND
STICHTING HUURDERS
BELANGEN DE DUINSTREEK STICHTING HUURDERS BELANGEN NOORDWIJKERHOUT EN DE ZILK
HUREN IN HOLLAND RIJNLAND
AEDES - VERENIGING VAN WONING
CORPORATIES HUURCOMMISSIE
RIJKSOVERHEID
Laatst bijgewerkt: 24/03/2020 |