Politie Nederland heeft het zwaar. Een organisatie waar we operationeel ongelooflijk veel van vragen, bezig met een enorme vervanging van personeel, uit haar aard conservatief, in een in vele opzichten veranderende wereld. Ga d’r maar aan staan. Soms is het (blauwe) familiegevoel helemaal weg. Ook bij mij. Zeker na het zien van een documentaire die je de moed in de schoenen doet zakken. Hoewel ik de afgelopen jaren al aardig wat gezien heb, zeker toen ik in de interne onderzoeken dook. Vanaf de zijlijn blijf ik betrokken, houd ik het een beetje bij. Onlangs viel mijn oog op onderstaande passage (zie foto) in een document van de dienst HRM, in een concrete casus. Natuurlijk: ieder casus, iedere alinea, ieder woord kan pas werkelijk begrepen worden in de volheid van de context. Maar hier schrok ik toch wel van. In essentie komt het neer op: geen eigen initiatief, zeker niet in privé-tijd. Als de regels het je opdragen zit je ook fout als je het niet doet. Ieder eigen initiatief - passend bij hoe ik een professional zie functioneren - wordt weggeredeneerd. Hoe anders was het, toen ik in 1985 begon bij de districtsrecherche aan het bureau Soesterbergstraat in Den Haag. Adjudant Mak stuurde mij naar de Herkenningsdienst op het Hoofdbureau om te checken wie er bij mij in de straat woonden. Want dat kon altijd van pas komen om te weten ….. Bij herhaling kwamen collega’s in privétijd in actie, ook voor kleinere feiten (die vast niet vallen onder artikel 59 BARP). Those were the days. Zeker, de jonge dienders van nu zitten er anders, zakelijker in. Maar is dat nou oorzaak of gevolg? Professionals moet je ruimte en vertrouwen geven. Het protocol is nu afgestemd op enkele idioten die er crimineel in zitten, die je overigens in een menselijke organisaties veel eerder op het spoor zou kunnen komen. Angst is een slechte raadgever. Makkelijke oplossingen zijn er niet. Maar er zijn legio mogelijkheden om die blauwe familie in ere te herstellen. En dat begint voor mij met het terugbrengen van de menselijke maat in de organisatie. Inclusief de optie om fouten te maken en daar op aangesproken te worden. Bron: Chris van Dam/Onafhankelijk adviseur - zelfstandige bij Rechtdoen
0 Comments
Leave a Reply. |
Archief
May 2024
LinksWONING STICHTING SINT ANTONIUS VAN PADUA
TOPAZ MUNNEKEWEIJ
BLIK OP NOORDWIJKERHOUT
DE NIEUWE WIND
WOONBOND - DE STEM VAN HUREND NEDERLAND
STICHTING HUURDERS
BELANGEN DE DUINSTREEK STICHTING HUURDERS BELANGEN NOORDWIJKERHOUT EN DE ZILK
HUREN IN HOLLAND RIJNLAND
AEDES - VERENIGING VAN WONING
CORPORATIES HUURCOMMISSIE
RIJKSOVERHEID
Laatst bijgewerkt: 24/03/2020 |